阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
拿出来给大家看。而殷女士是完全没有创新的冲动，无论在什么情况下都会保守，这和她的性冷淡有很大的关联。
性欲望这里只是一个符号，创新的冲动从本质上说，是思想的繁衍的冲动，其实是性冲动的社会属性延伸，用健康的社会活动取代生物本能欲望，这本就是人类文明的一个象征。而殷女士如果想打破自己的固有思维，首先要打破的是禁锢着自己性欲望的枷锁，这是内驱力，没有这个内驱力，创新就会像没加油的车，跑不远。
有人以钱为内驱力搞创新，没错，这也能驱动，但是能驱动几年？答案可以自己找。
殷女士听完姜子源这些话，想了想说：“这个我需要如何解决？”
姜子源认真的说：“首先你要想明白创新力对你来说是不是一个必须解决的问题？”
“我觉得确实需要，工作上现在到了瓶颈，感觉没有上升空间了，脑子僵化，跟不上了都，领导也希望我能更上一层楼。”
姜子源接过话头说：“如果你这样想，确实还是在意别人怎么看你，因为你的话有个前提就是必须往上爬才算跟的上。这个逻辑有问题，难道平凡的岗位上就出不了优秀的人吗？当然，你想晋升我非常赞同，如果你是为了自己生命的精彩而去晋升，那没问题，如果你是因为领导的器重，我劝你还是等等，不然你上去了会更累，很可能会断送你的前程。”
“啊！有这么严重吗？”殷女士不太相信。
“也许没有，我只是这么一说，决定权还是在你自己，我给你的是参考意见。我问你，你现在累不累。”
“累！”
“累是因为你能力问题还是你心累？”
“心累。”
“对呀！很显然，你能力是足够了，可是你心力不够呀！现在都累，等你晋升了，只怕你更累，劳心者都在高位，越往上越劳心，所以如果你心力足够，你晋升后才会游刃有余。而这个心力目前最需要解决的就是你的激情问题，这个激情可能不太恰当，应该用热情，指的是生命的温度。”姜子源有些词穷了，他知道那个感觉，可是找不到合适的词来形容。
“你说这个热情我有感觉，我就是对人总是冷冰冰的，这个连我自己也能感觉到，而且别人对我越热情，我就越冷，这是怎么回事？”
“因为你害怕，你不敢让自己有温度，否则你就成了你妈妈嘴里说的那个了。这个东西你现在能打破一点点了，我建议你回去后还要修炼，找你老公去练练吧！找找对他人生命的热情，特别是对自己生命的热情。多研究研究姿势对你有帮助，对你们夫妻关系也有很大的帮助。”姜子源觉得自己这会儿变情感热线了。
“好吧，回去我试试，总觉得有点难为情。”殷女士脸有些红。
姜子源笑笑调侃道：“让你和自己老公研究，别搞错对象了，你先试试，找到对生命的热爱的那种感觉。”