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赵四海考虑到店长事务繁忙，卖货肯定没有营业员多。
店长只能靠门店业绩提成补贴了，反正是不会低于营业员工资收入的。
所有门店参加评比，按劳分配，按业绩分钱，激发所有人的主观能动性和热情。
店长待培训完毕，考核加竞选上岗，定期优胜劣汰。
至于保安也有单独的系统评定，肯定是多劳多得，优秀嘉奖，差评惩罚之类的。
三天重点培训后，又是三轮考核。
期间赵四海还淘汰了两个不听话，考核不过关，态度有问题的两名花枝招展的女营业员。
七岁孩童再小也是老板，泥马的，你那是啥眼神看老板呢？
之前你们嘲笑我，我都特么说扣钱了，竟然还不怕我是吧？
看不起谁呢？
开除。
杀鸡儆猴。
这下所有人是真的老实了。
开除两个后，没办法又重新补充了两名营业员。
差不多二十天，所有的百货商场内都铺货成功。
甚至到最后本区的甲乙丙丁戊己庚辛为了销售地盘都差点打起来。
赵四海统计了一下这段时间的收入，发现卖出了足足有十万块电子表，每日平均五千块。
王金华的百货商场和其他区的商场每天差不多1000多块。
剩下的将近4000块都是这几个小子分别带领自己的十几个狐朋狗友小弟一起卖的。
其实他们八个全加起来最多也就是带着一二百小弟，靠他们自己哪有这么高效率啊？
一个人卖的再快也不行啊，除非是销售冠军。
这些小弟都是听说一块手表能赚2元。
先自家人买两块，再全家出动。
亲朋好友、邻里邻居都宣传上了：“看看这电子表，南方大城市托人捎过来的，漂亮吧，一块就卖15，老合算了，比百货商店的便宜多了！”
“怎么样？老表，来一块吧！成本价！”
据说每天下来，一个小弟全家最少卖20块表，多的甚至卖40-50块表。
全家一天最少收入40元，最多收入100元，都比的上一个职工半个月一个月工资了。
这么高的收入搁谁不心动啊？
全家撸起膀子加油干吧……
每个家庭从一开始的反对，到怀疑，到接受，到热情高涨，思想转变速度飞快。
到现在火已燎原，谁来也挡不住了……
直销的威力就是这么巨大……
暴力倾销产品，暴利刺激销售。
卖出去八万的低档表收入64万，一万块中档表收入14万，一万块高档表收入18万。
收入96万将近百万了。
加上两个烧烤店20天的收入6万多。
赵四海在九月末十月一前终于成功突破成百万富翁，他的总资产又跨上了一个小台阶。
赵四海重生半年就突破到百万级，这个速度太快了，特别是最近一两个月，从卖烧烤时的几万变成现在的100万。
他知道未来几个月还会越来越快的。
这么疯狂的敛财肯定是有问题的，很大概率会出现意外。
但是他急啊。
他知道自己慢慢发展也会有人盯上自己。
那为什么不以超出常规的速度发展，在对方盯上自己之前，就发展成庞然巨物，让对方无处下手呢？
或者即使叮上来也只能咬掉一小口肉，或者咬上来也得把对方牙崩掉。
自身资本和势力越庞大越安全。
赵四海知道北城此时大概有200多万人，十万块表远远没达到消费极限。
就算平均每个家庭有一块电子表，也最起码应该能卖出去几十万块。
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