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孟大海、刘红梅、杨德湖和魏艳丹四个人不同意的原因很简单，他们认为目前还不需要注册运转天润种植、天润养殖、天润农副连锁和颐源居连锁四个二级公司，四个公司的设想业务完全可以由集团的职能部门完成。
而且注册运转四个二级公司，会带来四个专业二级公司跟区域二级公司的双重管理，甚至造成管理冲突。况且天润种植目前实际只有镶金基地和一个很小的榆树里基地；天润养殖甚至是镶金万头养猪场还没有开工建设。
理论上说，四个总经理、副总经理一起反对董事长的意见，不管是什么事情，也不管谁对谁错，实际上就是出现了公司管理危机。
这种危机反映在董事长杨德海身上，那就是不能容忍的公开造反。好在杨德海和孟大海、刘红梅、杨德湖、魏艳丹四人之间的信任关系还很铁，杨德海还不足以用阴谋论思考问题，如若不然，这种危机会对公司领导层团结带来不可挽回的后果。
这种决策层和执行层的关系危机，杨德海上一世作为市级主官，遇到、见到或者听到的不在少数。他既不能让这种事情有开头，更不能等待眼前事情发酵下去，也不能许可这种事情再有发生的可能，他立马让韩友杰再通知杨德湖、魏艳丹明天早上九点前赶到韩郑市参加董事长办公会。
事情到这个地步，站在上帝视角的我们也就看到了，公司管理危机反映在执行层孟大海、刘红梅、杨德湖、魏艳丹等四人身上，最难受的其实还是他们，至少他们必须放下手头即便是万急的事情，折腾一晚上去韩郑市去参加董事长办公会。
刘红梅和魏艳丹虽然年轻、但也都是职场中老人了，尤其魏艳丹在这个事情上本没有她和杨德湖什么干系，现在也必须不远千里赶到韩郑市参加董事长办公会，心里的疑惑和难受不解自不待言。
杨德湖已经经历过和杨德湖的不快了，他不仅难受，更重要的是他担心这事再次影响他和董事长弟弟的关系。
孟大海再次接到电话通知，得知杨德湖和魏艳丹也要参加董事长办公会的时候，就为自己的一个随口一问后悔了。当时他接到韩友杰的电话说董事长要开办公会，研究确定韩郑总公司管理方案时，就在没挂断电话的情况下问了一句正在面前的刘红梅。
因为自己和刘红梅回答的看法是一致的，就随口建议董事长回魔都再讨论韩郑总公司管理方案不迟。后来想着既然要讨论汇报，也就打电话又问了魏艳丹和杨德湖他们的意见和建议，事情就这么来了。
这个世界上的事情往往都是这样，会朝着不是自己意思的方向发展。同时当事情发展到你跟前时，不论你有没有经验，你一定会感觉到，不仅是第一感觉感受到的难受，还有第六感觉传递给你的危险信号。
这个时候的孟大海就是这个综合感觉，他毕竟比团队里的其他人年纪大很多，跟杨德海的心理交往也比其他人深很多，他也知道事情朝着自己意思相反方向发展了，他处理不好，不仅会伤害他和杨德海的友情，还会损害高层团队的团结和战斗力。
他觉着自己明天必须首先检讨，承担这次事件的所有责任，自我降薪两个月，只拿生活费，以保证类似的事情不再发生。
但孟大海不知道的是，刘红梅出发回韩郑市前的一个随口电话，会把天润实业集团公司这次管理危机推向一个新高潮。
当时刘红梅正在自己办公室里收拾随身物品，准备去魔都火车站乘车回韩郑市。已经在燕京进行完为期二十天的集团财务大检查的总会计师赵慧云打电话过来，请示去哪里向董事长报告财务大检查结果，刘红梅并没有过脑子，就随口回答道：“赵经理，董事长在韩郑，我一会儿也出发回韩郑，你就也回韩郑市汇报吧！”
不是说刘红梅这样布置不对，也不是说刘红梅可以有其他的办法。实在
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