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这边颐源居饭店三楼总部里，刘红梅、杨德河、魏艳丹、杨德江、冯大有等人也是着急得不得了。眼看下午开会的时间快到了，还没见老板人呢！尤其是魏艳丹、冯大有、杨德江三人更是着急，眼看时间已经是下午一点半了，自己还没有给杨德海汇报呢！
杨德江和冯大有是跟孟大海一起坐车过来的，当然是先让孟大海汇报，见孟大海和老板要一起出去走走，就留在颐源居饭店三楼的办公室里等着，不想这一等就再没有消息了，焦急可想而知。
众人正焦急等待着的时候，突然电话响了起来，刘红梅接起电话，霎时脸色和缓下来，还带点可笑的意思，也没有来得及跟众人说话，就跑到楼下找到韩友杰，安排他开着双排座货车去工人镇接老板和孟大海。韩友杰二话不说，就跑到停车场，发动着车，迅速去了工人镇。
看着韩友杰去了，刘红梅才笑眯眯的慢慢走上楼来，见众人仍然都一脸关切的看着自己，才跟众人说了真相，众人知道是老板和孟大海一边谈话一边散步，这一散步，竟然散到市区外十多里的工人镇去了，众人也都笑了起来。
但笑着笑着却又都若有所思起来，无声起来，因为他们知道，老板杨德海能跟自己聊这么久、而且不知不觉的走这么远路吗？即便是作为大哥的杨德江、作为二哥的杨德河、也感叹四弟德海什么时候跟自己聊过这么多话啊！杨德海和孟大海得有多默契才能聊这么久啊！众人甚至有点嫉妒孟大海了。
杨德海和孟大海回到颐源居饭店吃了刘红梅给他们俩预备的午饭后，下午两点半，榆树里蔬菜种植合作社高层会议就在三楼总部的大包间里开始了。
由于与会主要人员已经跟杨德海汇报过了，杨德海也给他们交谈、安排过下步工作了，因此下午的汇报阶段实际上就是各人在众人面前展示自己的工作成绩和工作办法。
不要说八五年那个年月，就是放在现在这个信息传递高度方便的时代，榆树里蔬菜种植合作社的管理也是可圈可点的，因为大部分企业忽视了会议汇报的作用，那就是对于汇报人来说既是展示自己工作成绩和工作办法的时候，又是学习、对照别人工作办法和成绩的机会。
对于听汇报的人来说，也既是调整站队姿势、跟上团队的时候，也是团结监督团队每一个人的方式。
而对于管理者来说，也既是全面总结团队优劣得失、安排下步工作的主要方法，更是体现自己公平公正管理团队成员，保持公开、公正，以业绩和方法、品德、能力评价员工的重要载体。杨德海上一世的会议管理习惯延续到了这一世。
会议汇报自然是从孟大海这里开始的，但孟大海并没有汇报种植基地项目进展情况，这个他准备留给杨德江和冯大有汇报，他倒是重点汇报了榆树里蔬菜种植基地项目下一步的行动，包括扩展大棚建筑队、成立合作社大棚种植和新品种研究组、调整大棚建设用材采购等事项，他还重点汇报了五千亩蔬菜种植基地项目的筹建问题。
他甚至提前介绍、并高度赞扬了杨德海关于合作社发展蔬菜种植等农业板块、农副产品批发业务板块、农副产品零售连锁店板块、餐饮业连锁店板块、肉蛋奶养殖板块和冷链网络板块等六大板块的宏伟构想。
孟大海的发言等于先替杨德海吹了风，杨德海用赞许的目光看着他的时候，孟大海也觉着两个人的默契是两人间最舒心的存在。
孟大海汇报完后，接下来自然是杨德江和冯大有汇报，杨德江是第一次参加这样的会议，也是第一次给四弟德海谈工作的事情，还是面对着这么多人，虽然他是会议室里除了孟大海外，岁数最大的人，但仍然虚心地、条理清晰地汇报了榆树里蔬菜种植基地项目的进展和下步计划。
对于大哥的汇报，杨德海心里是很满意的，大哥确实是一个扎扎实实的实
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