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见“萧总”坚持要亲自处理宣传模特的事，女高管便没有再多说什么。
“萧总，请问对于此次圣诞活动，您还有什么要嘱咐的吗？”女高管问道。
听到女高管的询问，陈奕又感到有些犯难。虽然对于此次活动陈奕有了初步了解，然而也只是初步了解罢了。真要让他说点建议，那也是两眼一抹黑。
陈奕把两只手肘架在桌面，食指交叉放在嘴前，努力做出运筹帷幄的模样。会议室里的八个人恭敬地安静等待。
他很想说一句“没有什么问题，大家继续努力”就结束会议，但这样明显不是领导的作风，总裁不就是一种有毛病挑毛病，没毛病也要找毛病说两句的角色吗？
而萧涧臣还是总裁中的总裁，想必这些高管早就习惯了萧涧臣指出盲点和隐患的日常，如果不能说些一针见血的话，恐怕会破坏萧涧臣的形象。
虽然短时间内或许不会露馅，但会议室里的八个人可都和萧涧臣一起工作了数年，谁能保证如果持续表现异常不会有人发现端倪？
陈奕的后背慢慢渗出冷汗，把黑色衬衣浸得更黑了，就像黑色的海洋里漂浮着几块黑色大陆。
得想办法说些什么……
但是也不能胡说啊！要是为了装模作样而犯了致命失误，那问题就大发了！
正当陈奕纠结着要不要说点“把员工假扮圣诞老人的时间延长五分钟”这种废物建议强行应对时，他的余光瞟到了身旁的唐小诺。
他想起老钱对自己说过，整个公司只有唐小诺能跟上萧涧臣的思路，甚至有时候还可以给出进一步改善的建议，可以说是集团的eo一般的存在。
陈奕转了转眼珠，心中有了主意。
“咳咳。”陈奕清了清嗓子，把脸往交叉的双手中埋得更深了些，“小诺，你有什么想法？”
没错，陈奕的主意就是，用“考验下属”的形式把问题抛给唐小诺。
领导都是些讨厌鬼，就像你那恋爱时作里作气的女朋友，总想让你猜她那深如马里亚纳海沟的心思，最关键的是，如果你猜错了就嘎了。
但这种讨厌的做法反而最适合用来应付现在的状况，毕竟被点名发言的员工就像被点名上台做题的小学生，小学生只有慌张的份，哪有心思思考老师是不是自己不会做？
唐小诺轻挑了下眉毛，瞥了陈奕一眼，然后转头看向众高管道：
“市场部和品牌方对接的速度有些慢了，这样下去报名参加活动的品牌数量会略显不够。”
“不同城市“圣诞绣球”活动的节目安排要多注重年轻化、创造力和本土化，既不能有“圣诞歌曲演奏”这种土得掉渣的节目，也要考虑当地文化。”
“为什么我们要的安保方案还没做好？“逮捕圣诞老人”活动会大大增加顾客移动频率，踩踏事件等事故的风险也会增加，一定要确保这方面的预防。”
唐小诺口若悬河地补充了一长串注意事项，把每个部门都补充了个遍。会议桌两旁的高管们立马埋头奋笔疾书，整个会议室都是笔在本子上划过的沙沙声。
唐小诺的话就等于萧涧臣的话，这在集团里已经成为了常识。
一旁的陈奕听得一愣一愣的，毫无疑问，唐小诺说的每一条建议都比他的“延长假扮圣诞老人时间”要有含金量得多。
听老钱说，唐小诺也才加入了集团堪堪一年，然而在同龄人还迷茫地奔波于找工作的时候，她已经可以在大型集团的会议上指导众多经验丰富的高管。
如果说之前陈奕对老钱给予唐小诺的评价还有些许怀疑，现在亲眼见到唐小诺风采的他已经对其深信不疑。
然而她却还只是萧涧臣的秘书。
那么作为总裁的萧涧臣到底有多厉害？
听着唐小诺在一旁吩咐各部门主
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