阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
”
阿三爽快地答应道，“我会全力支持他的成长。”
三人对未来的计划达成了一致。
第二天，在逐鹿集团的会议室里，周思和阿三再一次召集了部门经理们开会，试图为赵泽宇获取更多支持。
周思开门见山地说道：“各位，关于赵泽宇的培养问题，我和阿三都认为这是一个对公司未来至关重要的决策。”
然而，会议室的反应却没有那么积极。
陈述完意见之后，一名资深经理提出了质疑：“虽然赵泽宇能力不错，但他的资历还是太浅了，难以担当如此重任。”
随之而来的，是其他几位高管们相似的担忧。
阿三略显无奈，但还是稳下心来解释：“我们也考虑到这一点，所以才会决策安排高级培训班的机会，目的也是为了弥补这一短板。”
不过他的声音在经理们的质疑声中显得有些微弱。
就在局势僵持不下时，会议室的门突然打开，秦昊走了进来。
他站定，开口道：“我有必要在这里澄清一下，在我看来，赵泽宇是逐鹿集团未来发展的关键人物，他的成长对我们集团至关重要，不应受到怀疑。”
会议室刹那间静谧无声，所有人的目光都集中在秦昊身上，看着这位让他们难以忽视的领导者。
就在一旁的怀特此时也站起来，平静表示：“为了支持公司未来的发展方向，我个人也计划在赵泽宇的培训期间提供指导。”
“我相信他的潜力将会为整个集团带来新的突破。”
【大家好，我是作者，如果大家的手里，有月票或者推荐票的，都可以给作者投一下，谢谢大家了接手公司，特别是推荐票，每天都有的，会刷新，大家都支持一下作者，作者很需要你们手里的一切数据，不管是推荐票，还是月票，还是打赏，什么的都需要，谢谢大家了，真的很感谢大家的支持.......
想起来写这本书一开始的时候，我真的很煎熬。
这本书一开始其实成绩并不是那么好，作者都想过是不是要放弃，因为并没有多少人看。
但是后来随着剧情进入到上架的时候，大家的热情也高了一些，这才让我把它写了下去。
谢谢大家如此的支持，没有你们，这本书也不会写那么长，没有你们，这本书断然只能是扼杀在前期了。
这本书虽然后期可能会差一些，但是作者尽量的去写，尽量的把精彩的内容呈现在大家面前，希望大家继续支持。
另外这本书的节奏，也会一直处于非常爽的节奏去进行的，大家不用担心什么地方会有虐心的，或者说是不开心的片段，我不会写那样的东西，全然的都是一爽到底的情况，最后的最后，希望大家多多支持吧！谢谢大家，真的很感谢，你们的支持，就是我的动力，太感谢大家了！每天的推荐票和月票，都给一下给作者吧！你们的支持，就是我的动力，太感谢大家了！每天的推荐票和月票，都给一下给作者吧！】】
她精心安排了一场和几位技术专家的会面，确保研发团队的工作从未像现在这样紧锣密鼓。
“每一个细节都不能松懈，”
她心想，“因为我们正在决定的不仅仅是一个品牌的未来。”
会议结束后，秦昊和周思在代表们陆续离开后站在会议厅门口。
秦昊轻轻地拍了拍周思的肩膀：“我们已经迈出第一步，接下来便是放手去做。”
会议室的灯光缓缓暗下，房间里的热度随着人的离去逐渐消散。
怀特留在座位上，翻看着手上的资料，接着邀约秦昊到他办公室再详谈。
两人走进怀特的办公室，怀特没有绕圈子，直接了当地切入主题：“秦总，最近公司的人事调动还真不少。赵泽宇这个新人看上去很有潜力
本章未完，请点击下一页继续阅读》》