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沈宜走近陆昱，笑得极其猥琐，用手挑起陆昱的下巴，暧昧地说，“在看我的心仪对象啊！”
陆昱脸瞬时就红了，“别。。。别闹，你怎么了？”
沈宜看见陆昱这副小模样，也起了玩心，“怎么我这样你不喜欢啊？”
沈宜说着身体更加贴近了陆昱，嘴巴里喷出的热气烫得陆昱心都化了。
“啪”，陆昱手上的拿得书掉在了地上，被惊得回过了神。
从一旁逃开了连忙转移话题，“你去车间了？”
沈宜看见陆昱的耳朵尖红了，胸膛上下起伏，就知道这个男人逗不得了，再逗可能就玩过火了。
“对，我去催了进度，顺便看了看工人们的工作状态。”
陆昱微微点点头，“应该不怎么样吧？工人们都是不是在为自己干活，应该有些松懈吧。”
沈宜点点头，表示对于陆昱没有看过实际场景却能猜中个七七八八的认可。
“确实，即使我妈管得再好，可还是有人只做做表面功夫。”
陆昱看着沈宜老神在在的模样，“怎么你不急？铺子里现在连摆的样品都没有，你不想想办法？”
“办法嘛”，沈宜想吊吊陆昱的胃口，但看着陆昱丝毫没有好奇没有想猜测的欲望，也就觉得无趣，“等过几天，你需要出面。”
陆昱看着沈宜示意她说下去，“既然不是为自己干就有松懈的意思，那就让他们为自己干。”
“设置奖惩制度，末尾淘汰制。每生产出一件衣服给她们1块的提成，数量高的前三名还有现金奖励，连续两个月数量最低的就离开车间。”
陆昱对于沈宜提出的这个办法很是认同，人只会关心自己的切身利益。大部分人都是事不关己，高高挂起的性格。
“小朋友真棒，可是如果她们只保证数量，不保证质量怎么办？”
陆昱适时地鼓励沈宜，但也提出了沈宜计划里的漏洞。
“既然想拿好的福利，就得有付出。如果衣服质量不达标，有顾客找上门退货的话，那件衣服的工人就得扣10块的工资。”
“要区分出不同工人，就得设计每个人不同的图案，这可不是一件容易的事。”
“这个我也想到了，我们的铺子能做下去的原因就是款式新颖、质量过关。”
“但衣服是很容易就能模仿的，所以，我们得设计自己的logo，也就是图案。即使其他人模仿也能让人一眼看出是冒牌货，而这个logo还可以识别出不同的工人。”
陆昱发现沈宜真的是考虑十分周全，可以说是十分优秀了。即使是自己也不可能有沈宜考虑得如此周全，细节设计得也很巧妙。
“这个铺子，我也准备雇人。总不能让我一直守在这，也不可能是让我们的大科学家一直守在这吧，太大材小用了。”
说起大科学家，沈宜才想起来陆昱不仅仅是自己的家庭教师，更是科研工作者。
可，陆昱这个科研工作者也太闲了吧，自己的母亲就是科研工作者，忙得家都回不了。
一年到头，回家的日子不超过半个月，父母亲离异大部分原因也是母亲的工作。而父亲呢，是个上市公司总裁，不是去这个国家，就是去那个地区。
所以，沈宜可以说是自己长大的，父母只提供了物质上的富足，而没有提供精神上的富足。
所以，沈宜来到80年代也不怎么想后世的父母亲，已经习以为常了。
“对了，你怎么会有这么长的假期啊。该不会是被开除了吧，这都放两个月了诶。”
陆昱听见沈宜提起这件事，向上翘的嘴角突然就拉平了，“应该快被开除了，等到你高考完又再说。”
沈宜看见陆昱不准备提起这件事，也不打算细问；即使再亲密的关系，也应该
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