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用卫生巾也没有出过太大的毛病。
但是谁不想过年整两瓶好酒，给自己男人小酌一杯。
几个人对着孙婆子抱怨道:“主管，你快点去说说，能不能不要护舒宝，我们也要宋河。”
“对啊！婶子主管，平时你男人都是喝散酒，你要给他带两瓶宋河回去，他不高兴的把你供起来。”
然而队伍中有两个婆子一直都不开口，只是一味的起哄，让其他人找孙婆子，争取护舒宝换酒。
孙婆子有些为难的看了看众人，更是冷冷的瞪了一眼，队伍最后起哄的两个婆子，她哪里不想把护舒宝换成宋河，但是老板既然这样规定了。
她可不敢带这个头违背老板的规定，惹得人家不高兴，别到时候影响自己的位置。
更何况还有王婆子和李婆子，巴不得自己出事，顶替了自己的位置呢？
她做这个主管可是舒服的很，工资比普通员工高。
而且这帮人还好管理。
基本没有什么事。
孙婆子想到这里开始犹豫不定起来，迟迟不语。
殊不知，她的这个反应却被李秀看在眼里，恨铁不成钢的摇了摇头。
因为刘思维说过，一家工厂如果是小工厂，底层管理的一些小心思，还左右不了什么？
因为，高层领导可以顾及的到，不会出现纰漏。
但是，如果是上万人的大厂，这些底层管理如果一味的迎合老板，把工人的需求不当一回事，久而久之就会出现一些看不到的问题。
也会让整个工厂的底层管理员，信奉这种管理方式，绞尽脑汁一味的讨好上面。
那样的话，要解决这些问题，绝对不是一瓶宋河的价钱了。
刘思维的目标显然不是止步于这家馒头厂，所以要从最开始培养底层管理人员的责任心，让底层管理者把员工诉求铭记于心。
李秀想到这里，刚要出声呵斥，却看到孙婆子站了出来，犹豫了半天还是开口说道。
“厂长，我们女员工能不能也把护舒宝换成宋河啊！大过年的，大家都想带瓶酒回去给自己男人和儿子喝，好好团聚一下。”
一起和孙婆子一起进厂的其中两个婆子，可一直嫉妒孙婆子，都是一起进来的，年龄还一样大。
凭什么？
她就能当主管。
就因为当初刘思维打架，她孙婆子让自己男人第一个出来了。
自己的男人也去了。
这种好事，凭什么让给她孙婆子。
听到这里都不怀好意的笑了笑。
她们可是清楚，吴塽这个老板娘可是能省就省，护舒宝虽然表面上价格一样，但是大家都清楚那是市场价。
这也正是员工不敢当面说的原因。
而他们厂子拿护舒宝的时候都是批发价，孙婆子这句话，当着这么多人的面，无疑是把老板架了起来。
想不答应都不行。
那样的话，厂子这次白白损失了几十块钱，等于一个工人的工资了。
吴塽不在刘思维耳边吹枕边风才怪，到时候孙婆子这个主管就真的做到头了。
就在她们暗自窃喜，盘算这她们小九九的时候。
李秀的话让她们彻底的哑口无言。
“孙婆子这个建议非常好，也是我们刘总的意思，大过年的大家开心才是老板的愿望，不满大家说，老板已经定好了，无论男女工人，每人两瓶宋河，两包护舒宝，十斤猪肉，至于男同志把护舒宝给谁？没有兄弟姐妹，可以给自己老娘，还能尽份孝心，别怕尴尬，记住，尽孝只要是对父母好，怎么做都不尴尬。”
“好呀！好呀！”
三十多人都兴奋的跳了起来，朝着刘思维的方向不停的呐喊。
“刘总，刘总，刘总。”
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