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这样子，就能进一步引发对方员工的不满！”
“到时候，对方公司的人员流失率就会更高！”
“也能激励我司员工更加努力工作！”
孔耀宗说了一个计划。
齐牧生一听这话，却是眉头紧皱，脸上露出不悦，冷冷说道：“加工资？你知道加工资意味着增加成本吗？”
最近。
齐牧生遇到了一点难事，因为控股大股东盈动科技，最近股票价格异常波动。
大老板李兆男为了稳定盈动科技的股价，到处借钱进行防守，还紧缩了所有对外投资的支出。
新网科技也因此没有了后续的投资资金。
齐牧生也开始有了压力，他要尽快想办法让公司的产品赚钱，或者去拉到新的投资人。
否则，用户增加所需要增加的服务器费用，以及庞大研发团队的工资费用，支持不了三个月。
他内心很焦虑。
“哦……不能增加工资啊！嗯，我也有激励员工的办法！我们可以搞一套三年计划！”
“三年之内，不给员工增加工资！”
“三年之后，我们给员工发股票！我们可以让一些部门领导先发一些股票！告诉他们这些原始股以后都会翻倍！”
“普通员工得知那些部门领导们拿着股票，以后会发财，他们都一定也想跟着要股票！”
“他们就会咬着牙干三年！”
“而且股票只是画个饼，不用真给钱。”
孔耀宗听到老板不满意，又说出一套方案。
“这办法听上去不错，短期倒是可以解决加工资的问题。可是三年之后怎么办？到时候真上市了，这股票到时候也是钱啊！”
齐牧生一听孔耀宗不花钱的想法，还有一些不满意。
“唉，领导。这大部分员工都干不了三年！留下的那一部分，也都是能干活的，成本很低的！”
“您要是不愿意太多人拿股票，我两年半的时候，就把他们都优化掉！”
“而且，我们到时候可以扩大股票总数，稀释员工手里的股票。”
孔耀宗淡淡一笑。
齐牧生一听，这个法子够省钱，他顿时朝着孔耀宗竖起了大拇指，说道：“厉害！”
“您放心！有我在，我一定帮着您把对面的公司搅黄了！也帮你把员工们整得明明白白的！”
孔耀宗一脸得意地说道。
可他的话音刚落。
办公室门外传来一阵喧闹声，有员工在外面大呼小叫。
“哇塞！对面要是要疯了吧！”
“哇塞！太丧心病狂了！”
办公室外像是发生了什么事情。
齐牧生皱着眉，他不解地盯着办公室的门。
“我去看看，这帮子员工实在不像话，上班的时候这样大呼小叫的！一点规矩都不懂了！”
孔耀宗也听到了门外杂乱的声音，他一向对公司的同事们都是十分怀柔的，因为这群干活的都是用脑子的，不能像看犯人一样看着。
走到了门外。
孔耀宗很快看到有一群戴着白色高帽的厨师，推着一辆辆小餐车走进了对面天鸟公司。
他顿时面色微微一惊，因为这些厨师身后的衣服上都印着四季酒店的logo，那可是一级酒店！
“级酒店送下午茶？对面公司疯了吧？他们这么乱花钱，不过了？”