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们现在运营部，人员流失很严重。”
在运营会的时候。
仲英豪听到了运营总监吴广的反馈，这一阵子有不少新入职的员工干了不到一个月就走人了。
“怎么会这么快就走人？”
“我们这里应届大学生的工资给2000，那个天盛公司给4000。足足比我们高了一倍……我们这边拿4000的员工，他们那边给六千。”
在一番交流后。
仲英豪了解了一个消息，就是幕后老板是李建国的天盛公司这一阵正在疯狂招聘。
公司里的许多有经验的员工都跳槽去了天盛。
仲英豪的面色变得很难看，他意识到一件事情，李建国在背后捅了自己一刀。
没有人后面活还怎么干？
“想办法留住人，给我花钱去挖天盛公司的人！”仲英豪恼怒地说道。
“老板……我听说天盛那边都签了竞业协议，其中一项就是离职后两年内，不能到我们天育来上班。”
吴广面色发白地说道。
他也早已经尝试过去天盛公司挖人，天盛里面的人都是有运营经验的人。
可是天盛的人早已经料到这个局面。
“这个李建国！在这种时候挖我的人！这分明是早有预谋啊！”
仲英豪突然间觉得李建国早已经算好了一切，自己已经无声无息地落入了一张网中。
他沉默了许久后说道：“不管怎么样，先招人，没有经验的培养出经验。”
“招聘来的人，让他们先第一时间，签署禁止同业竞争协议！”
吴广点了点头，可有一点不安地说道：“要都是没有经验的人，恐怕后面的局面不是太好搞啊。”
吴广也没有运营过游戏，他只是之前跟着仲英豪一直在做事，是个老员工而已，所以才能当上这个运营总监。
“能干就干！干不了，你就滚！”
仲英豪听到吴广的担忧，毫不客气地扔了一句粗口。
这一句话在许多老板嘴里十分流行，类似的还有一句，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人有的是。
吴广在听到老板的话，只能担忧地连连点头。
可是接下来的状况，却让这个运营总监焦头烂额。
在传奇三推广之后。
游戏迅速由于传奇的热度。
有大量的玩家慕名涌入，出现了40万同时在线的惊人数据。
还有上千人跑船排队的宏大场面。
这本来是个很不错的开局。
可是同时接踵而至的是，游戏服务器异常卡顿。
以及8月1日开始收费维护后，服务器竟然在36个小时之后，用户还依旧无法登录。
严重的服务器甚至达到了96个小时无法恢复这种局面。
更令人用户抓狂的是，在服务器恢复了营业状况，玩家们买了点卡，开始充值的时候却发现没法充值点卡。
一时间玩家怒骂声淹没了游戏论坛。