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陶映红不耻某人这霸权主义了，就许你能讽刺我嫁不出去，就不能我讽刺你啊，小气，霸道，没人性。.Ь.
赵犇顺顺自己的胸口，一股暴躁之气被压下去了。
真不能和这老同学聊天。
会被聊死的。
他还是回到工作之中吧，他打开手中的文件夹，仔细的看了看，然后一本正经的说道：“你这是要准备大动干戈啊！”
“行政部是集团的核心部门之一！”
陶映红也回到了工作之中，她沉声的说道：“以前可以轻松点，但是一旦我们融资完成，上面多了一个董事长会压着，董事会上面还有一个股东大会盯着，到时候我们做不好，丢的就是你这个董事长的脸，说不定还会被董事会那帮人找到机会给你找麻烦，甚至不惜以此为借口要介入集团的运营，要是真到这一步，我就罪过大了！”
她顿了顿，说道：“所以我必须要在这之前，把行政部给理清楚了，之前不敢做的，现在要做，之前顾忌的，现在也要做，制度就是制度，上了轨道，就不能讲究太多人情了！”
平安农场起家两年时间都不到，走到今天不容易，却也因为拔苗助长留下了不少隐患，缺人的时候，为了能完成部门的工作量，在招聘的时候，有些来者不拒了。
行政部尤为关键，这更是被塞了不少关系户，陶映红有时候为了理顺这些关系，都筋疲力尽了。
以前可以得过且过。
因为以前集团上面没有董事会，或许说，那个时候董事会是一个空架子，根本没有影响力，说到底是赵犇一言堂而已。
可是现在不可以了。
“还是要讲一些人情世故的！”赵犇要摇头：“动可以，但是不能动的太狠了，我们当初借了太多人的力，如今想要不认账，哪有这么容易的事情啊，我的原则是，只要不影响平安农场的发展，适当的可以保留一些关系户！”
“不怕影响以后吗？”
“以后的事情，以后再说，战略可以长远的看，但是战术不能太过于超前了，你现在就想要把以后的问题都解决，一劳永逸，你觉得可能吗？”
“可行政部管的就是制度的问题，制度不严格，我们又如何让集团变得的更好呢？”
“所以就是，该做的要做，该放的要放，至于这个度，该如何掌控，就看你的本事如何了，这也是你考卷啊，不然你以为挂副总裁是这么容易的事情啊！”
“就知道你没这么好心，不，应该是许总裁用心险恶啊！”陶映红咬牙切齿：“这是明晃晃的让我得罪人，又让我安抚人，既要做事情，还要让人满意，哪有这么好做的事情，副总裁？他这是丢根骨头出来，我得用尽全身力气，才能抢回来了，最后发现还是一根鸡肋骨，食之无味，丢之可惜！”
“不然为什么他能当首席执行总裁，你只能当行政部总监呢，醒醒吧，我的陶总！”
赵犇笑了起来。
“哼，三十年河东三十年河西，莫欺少……”
“少女穷！”赵犇默契的补上。
“滚！”陶映红有些磨牙，恨不得一口咬上去，太欺负人了。
“说正事！”赵犇一看某人有些恼羞成怒了赶紧回归正题：“我还有一个事情，就是董事会建立之后，平安农场工会那边，我想要让你去管！”
工会成立，就肯定需要有人去管理。
平安农场百分之十左右的股权挂在了工会上，这可是平安农场所有员工共同持有的，虽然只有分红权，没有买卖权，但是就目前平安农场的市值，可不是小数目。
集团上下，挑来选去，最后还是陶映红最合适。
“我？”
陶映红楞了一下：“你是不是太高估我了，百分之十的股权，我哪里把持得住啊，还要照顾这么多
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