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达各个门店时，都要进行检查。
有问题在任何一个环节都能够发现。
想了想，李杰起身表态：“夏总，仓库方面我一定会严加管理，绝不出现任何问题。”
“李经理能有这份信心，我相信肯定能够做到。”
他之前在一家工厂做仓库管理工作，已经有10多年时间。
经验方面没得说。
仓库是重中之重，需要更稳重的人来担任经理，夏阳更放心。
特别是经验方面同样很重要。
做好接下来公司规划和安排，夏阳又才询问道：“各位，你们还有没有什么问题，现在可以一起提出来。”
第一个提出问题的人是研发部经理王东安。
王东安严格意义来讲，并不是前来应聘。
是从一家濒临倒闭的饮料厂专门挖过来。
研发奶茶至少有一定的饮料方面经验，不然都无从下手。
“夏总，公司里面似乎并没有我们研发部门的位置，是还没有规划还是说有另外的地方？”
闻言，夏阳看了一眼岳天。
后者点了点头，起身说：“王经理，公司这边肯定没有适合研发部的地方，你们研发部是在隔壁办公室内，本来是准备上午带你过去看看，只不过一直在办理入职的事情，没有时间，等会儿会议结束后，再带着你们研发部过去看一下。”
一开始夏阳没有考虑到研发部的事情。
等到公司安排到差不多时，才发现没有合适的地方再进行安排。
于是乎，又在隔壁租了一套办公室，专门用于研发部门。
“好的，我知道了，谢谢老板。”
接着其他几人又提出一些问题。
得到夏阳一一回复和解决后，没有人再提出。
最后确定所有人都没有问题后，夏阳起身说：“我们千里饮品公司刚刚成立起步，要做的事情比较多，接下来就辛苦各位了，这期间，我还有学习上的事情要忙，你们直接汇报给岳总就行。”
“当然，我每周休息，或者是平时有时间都会过来看一看，你们可记得不要偷懒。”
说到后面。夏阳开了一句玩笑话。
几人听后纷纷大笑起来。
“请夏总放心，我们一定在最短的时间内将所有事情做好，门店可以在最短时间内开门营业。”
“好，我相信你们可以做到，没其他事情就先回去吧，岳总就先留下。”
等到其他人全部离开，夏阳开口说道：“岳哥，从今天开始直到门店正式开业前，我可能只是每周末过来一趟，大致规划我今天已经告诉他们，接下来按照这些事情来做就行，另外我会给你一份详细的规划表，你可以根据上面的内容制定相应工作计划。”
“如果可以，四月中旬我希望20家门店能够同时开门营业。”
实际上留给夏阳的时间不算太多。
四月中旬开业，一直到啤酒厂出问题，差不多有三个月时间。
三个月时间不仅要让公司进入正轨当中，还要有余力能够给啤酒厂提供帮助。
早开业一天，20家门店带来的利润会更多。
晚开业一天，就会造成更多损失。
当然希望越早越好。
对此，岳天一脸认真回答说：“夏总，我知道该怎么做，20家门店开业时间，我会尽量控制在4月20号之前。”
“好，这件事做好了，到时候给你们加鸡腿。”
闻言，岳天心想难道夏总是个比较抠门的人吗？
只给加个鸡腿。
仔细一想又觉得不会。
或许是看出了他有疑惑，夏阳笑着解释说：“加鸡腿的意思就是给你们丰富的酬劳和奖励，就好像是吃白米饭时突然加一个鸡腿
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