阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
棉花反而没这权利。
接着就是商量经纪合约问题，也沒啥说的，直接55起步。
进来就是制作两首MV做见面礼。（说是见面礼，其实是成绩考核）如果传唱度不高，或是成绩不理想，互相可以协议解约。
前提是要商演赔付做MV的钱，互不拖欠后才行。
如果专辑发了，成绩依然不理想，导致亏损，依然还是要商演还债，呆满七年还没还清的话，就真不用还了。
还满人道的哈！
如果不加呆滿七年不用还的话，到时公司不给安排工作，拖人七年后还逼还债，咋办？
有这一条，哪怕欠债了，但你总得安排我挣钱还债吧？
基于55原则之下，那还真是欠得越多越好。
其实这就是普通人平常看事情的角度。
你以为自已占了资本的便宜。
却不知在资本的眼里，它根本不怕你欠，就怕你不欠。前提是你得够得上资格。
欠得越多，越不得当年做马？还得越多，资本挣的越多？
最怕就是你躺平不上进了。
当然中间有个价值定位问题。
还有红了之后，在丰裕的回报下，依然要十倍赔付走人的话，也不拦你，但就别怪别人抹黑唱衰你搞你心态了。
大约商量得不差之后，把两人叫了过来后告知。
首先听到55的分成，心中就已经千情万愿，恨不能马上可以签下字来。
然后答应过来就制作两首歌的MV制作，和一连串的宣传推广计划讲解。
但所有的支岀如果亏损，但商演赔付，赔付条件一听。
没事，请加大力度。
接着又听到了升级递增条件，最终50张销售量，只有10%的版权收益，100张是20%，最高到40%，到了后售卖在多也是40%的版权分红。
是累加，要减去之前不同级别的销量。300张以后的销量才给你算40%版权分红。之前的50张给你算的依然是10%的分红。
经纪的合约是营利1000万后64，2000万后7－3，3000万后8－2。然后一直是8－2了，七年后可以帮助建工作室9－1。
蛮公平的，很满意。
然后问基础待遇，却被告知无。当然要是有活动或安排。可跟接待方商谈。
其它的怕不是想多了。基础底薪都不带给你的。一切凭业绩说话。
不过可以预支2万先给安排生活，得从以后分红里扣。
说白了不是招你做员工，只是跟你合作，明明白白。
而万象更是连歌曲和MV的制作费都没拿到。却是给了个监制职位。需要什么直接吩咐，就有人办。
没办法。全在分红那了。事情就是成了大家好，没成，你也别想我给你发钱！多实在！
万象挺喜欢这做法的。
大家都没意见后约定了明天上木绵花总部签约。可以带律师来。
万象也提了让自家表姐上木棉花坐班，负责业务交接和审核等。
研姨自然无法反对！又不用她发工资，发对啥。
一切就等明天了。