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老工人的工资都提一提，新人没必要。”
这样也能做出差异化，老船工们心里也舒坦。
叶父点点头，“应该的，不能刚来的人跟之前的老人一个工资。”
“现在一个月工资135，等过年发工资了跟他们说，明年老工人工资涨到150一个月，以后每年涨10%。”
“10%？”叶父在心里默默想了一下，觉得也还行。
“这样也能让他们安心的干下去。反正年年都能涨工资，然后再给他们承诺保证如果有啥意外，绝对赔偿。”
也算是不错了，毕竟也不是谁都想有钱了买船自己干，自己干有风险。
跟着他的话，相当于出个劳力，稳稳的就有钱收，赚的都能攒下来，自己不用承担风险，稳定收入。
相当一部分人会想着单飞，但是这样也能留住一些人，还能吸引一些人。
“那你琢磨好了就好了。”
“明天收鲜船出去收货，我也让收鲜船出去通知他们一下，后天都统一回来一趟，把重新安排的人员公布一下，然后再一起出海。”
“嗯，这来回折腾一趟，小半个月都要过去了，早知道也不用这么费劲，本来也打算2月份就回家，等回家了再安排，来年重新再调整就好了，现在搞来搞去，还耽误事。”
“耽误不了事，现在船不照样在海上吗？只是回来一趟，本来这一趟也去了10天了，也差不多得回来。”
“磨合也需要时间。”
“所以现在年前磨合一下，过年回去也不用烦人员安排什么的，来年就还是原班人马，现在只是提前把事情做了。”
“你自己看吧。”