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大学生们看自己这么受重视，也是比较得意。
张副厂长自然也愿意跟几名大学生交好，本来到厂里没什么亲信到张副厂。
这段时间也用了点手段，拉到了几名副主任，一名主任。
几杯酒下肚之后，众人也是兴高采烈。
次日上班。
一名叫，李俊贤的大学生，在设计部画着图纸，刚来的人，都是想做出一番成绩。
加上昨晚的吹捧，让李俊贤、觉得自己就是来大展拳脚的。
画好图纸的、李俊贤、带着图纸找到了杨厂长。
说道；“厂长，我这个设计，可以改进零件的效率。”
杨厂长也不由自主的接过图纸，看了一下。
一边看，一边想，这小伙子是个人才啊。
图纸上的设计，杨厂长自然看得不是很明白，只能开小会，让设计部，主任，研究部，部长来看看，这图纸行不行。
周建林接到通知后，也带人去了，杨厂长办公室。
周建林看着眼前的图纸，眉头一皱。
回答道两个字，不行。
李俊贤听到自己图纸没有通过，心情自然也不是很好，但是也没有气馁，打算再改进改进。
于海棠由于在外交部，被颜老看中，自然想大力培养一下，不过外交部也分配到新的女大学生。
这名女学生叫、苏婉清。
一想到是大学毕业的人才，也让颜爱国有了栽培之意。
这让于海棠也是感到一些压力。
于莉这边在日常做着宣传工作，被新来的指着，这样不行，那样不对。
两个人已经在宣传科，开始吵了起来。
中午吃饭的时候，周建林自然也听到了这些事。
也劝解道；“有竞争，才有进步。”
宣传科，科长就为此很头疼，一边是周主任的人，一边是新来的人才。
还想着以后好好合作，把宣传科做好，结果一见面，两人就因为工作上的事吵了起来。
周建林在吃饭的时候，被下属找到，告知，主任我们生产部，被人投诉了。
周建林询问道；“投诉什么问题，谁在投诉。”
下属停顿了一下说道；“是隔壁设计部新来的，李俊贤。
投诉的问题是；“是我们生产部，技术不行，做不出它设计的零件。”
周建林一听，疑惑道；“我们生产部技术不行，他难道不知道，整个轧钢厂，就属我们生产部，品质最高吗？”
这样你先过去，让他等待一下，我这刚吃两口饭，等下就来，不差这点时间。
人走之后，于莉和于海棠也说道；“建林哥，人要有竞争，有了竞争才有进步。”
周建林见于莉和于海棠在那看笑话，
打趣道；“敢看笑话你建林哥。”
吃完饭之后，周建林向生产部走去。