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杨厂长今天去车间转过才发现。
原本大多数工人都会在完成任务之后。
选择休息或者找人聊天。
但自从新的政策发布之后。
工人们在完成自己的任务之后。
也不会休息。
反而是拿着次品。
检查自己错误的地方。
“这就是一个很大的进步。”
“现在大家最看重的是什么？”
“是钱。”
“所以干脆就用钱去激励大家。”
“在未来的汽车制造上。”
“也得把这个制度安排上。”
“以前的制度太公平了。”
“干着同样的活。”
“良品率不同。”
“但是挣着一样的工钱。”
“一部分人肯定是没有动力。”
“现在有了额外的钱。”
“这动力不就来了吗？”
李鑫也哈哈大笑起来。
可以看得出来。
这个制度也激励了不少人。
“这话说的倒是没错。”
“不过你设计的怎么样了？”
“能不能跟上设备车间的制造速度？”
目前高级工人们已经在设备车间里忙活了。
如果设计的速度跟不上。
那也是一笔损失。
“不出意外的话应该是跟上了。”
“不过这些高级工人还真是够给力的。”
“设备车间里。”
“原本落下那么多工作任务。”
“没想到这么几天就给补上了。”
李鑫忍不住感叹道。
来的这些高级工人大部分都是七级。
有一少部分是六级和八级。
不过现在评级标准十分严格。
能够达到七级就已经很不错了。
有些工人是四九城的。
还有些工人是外地来的。
都是各个厂子里过来支援汽车制造车间的。
“要是能把这些工人。”
“全部都留在咱们厂子里。”
“那咱们厂子的收益可就翻倍了。”
杨厂长忍不住遐想。
但这终究只是一个想法。
这些工人说到底也是各自厂里的中流砥柱。
怎么可能会来到一个普通的轧钢厂？
能留下五分之一就已经是不错了。
“你赶紧先把饭吃完。”
“把盒儿给我。”
今天李鑫的工作可谓是十分忙碌了。
杨厂长看见李鑫顾不上吃饭。
便亲自去餐厅。
打了盒饭拿了上来。
看着李鑫吃完了。
杨厂长就把李鑫手里的盒子拿走。
今天李鑫估计得忙到七八点。
杨厂长决定自己也在这里等着。
而门外的易中海听着二人聊天。
心里是又嫉妒又气愤。
嫉妒李鑫能在杨厂长面前这么得力。
气愤李鑫提出了这个制度。
“这不会就是李鑫对付秦淮茹的手段吧？”
易中海心里这样想着。
李鑫能够光明正大的提出制度。
并且使制度产生作用。
秦淮茹只不过是一个普通的学徒工。
在这样的制度政策之下。
秦淮茹只能暗暗叫苦。
按照易中海对秦淮茹的了解来看。
秦淮茹根本就不是当工人的料子。
哪怕是去歌剧院演话剧。
可能都比当工人强。
可在这么一套制度下。
秦淮茹一点优势都
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