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陈家音和老东家的合约快要到期了。她想来星耀，就得跟华娱传媒好好协商，所以她不能马上来上班。
林素作为刚上岗的老板，只能硬着头皮去上班。
一进门，林素就被夹道欢迎。一路被簇拥着来到董事长办公室。
公司的综合部、人事部、财务部、法务部、市场部主管都一脸看到大救星的表情，满脸激动地自我介绍。
他们群龙无首已经一个多星期了，自从星耀进入收购流程，老板宋耀辉基本就不来公司了。他们每天看着万荣的人进进出出，对星耀进行资产评估，心里慌慌已经很久了。
他们既希望快点被收购，又担心改朝换代后会不会面临被辞退。毕竟一朝天子一朝臣！
林素看着他们小心翼翼的样子，想起了自己以前面对部门主管时的胆怯。将心比心，她知道一份稳定的工作，对于普通人是多么重要。
于是，林素尽量让自己看上去和煦一些，笑着对他们说：“你们别拘谨。你们都是星耀的老人，只要工作勤恳、态度端正，你们的工作岗位是不会随便变动的。其他员工也是一样的，一切照旧。”
“不过。”林素话锋一转，“星耀即将面临大的改革，如果跟不上公司节奏的员工，还是会被淘汰的。”
刚刚松了一口气的主管们，心又提了起来。心里默默想着，改革到底怎么改？
像是看出他们的疑问，林素接着说道：“我作为星耀的老板，其实以后不会直接参与星耀的管理。过几天，我聘请的总经理就会过来。她经验丰富，能力很强。你们到时候见到她，就知道了。”
“还有什么问题吗？”林素习惯性地用手敲击着办公桌，语气轻松地问道。
“老板，工资还是照旧吗？”财务部刘姐斟酌着开口。
林素眉毛一扬，这个花钱的问题她喜欢。她笑着说：“新公司新气象，工资就按以前的基础上上浮20%。”
在场的主管们听到这句话，心花怒放，纷纷感谢林素。
刘姐每月工资就有两万五，上浮20%的话，她一年工资就多了六万！
林素看着他们一个个喜气洋洋，她又丢下一个重磅炸弹。
“汪经理，我们公司现在有多少人？”
人事主管汪寒早有准备：“老板，公司基础岗位有员工28人，业务岗位包括经纪人、执行经纪、影视经纪等共有15人，签约艺人17人，合同助理20人。总共80人。”
林素觉得今天是她当上董事长的第一天。作为败家女，也不能小气。老板给每人发个红包不过分吧。
“你们都陪星耀熬过了这一段最艰难的时。为了庆祝星耀新生，也为了嘉奖你们，刘姐！你待会给公司每人发五万元，算我给大家的见面礼。”
说着，林素就马上询问刘姐公司的账户号码。
刘姐被林素的操作震得有点懵，但是业务水平还可以，她马上报出卡号。
公司账户在公司易主的时候就已经变更了。公司账户现在空空如也，刘姐正担心呢。不一会儿就听到了天籁之音。
“我先给公司账号转五千四百万。五千万作为平时公司运作使用。四百万作为我个人给员工的福利。”
林素当着众人的面一口气转了五千四百万进去，然后就挥退了这几个惊呆了的主管。
之后林素吩咐宋总以前的秘书米莱，通知所有经纪人到会议室开会，宣布了经纪总监的人事任免。
原先星耀的经纪总监看公司不行了，就跳槽了，这个位置现在空缺着。
林素决定在陈家音来之前，把经纪总监这个位置定下来。毕竟星耀虽是娱乐公司，但规模较小，它的核心业务就在艺人经纪上。经纪总监这个位置还是至关重要的。
她暗搓搓地想，这个位置还得是
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