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林朝阳新官上任三把火，他现在来到了新地方，必须先做几件有影响的事，以展示自己的才能和胆识。
他根据查访到的实际情况，将红星轧钢厂的人员配置、作业流程、订单排程、质量管理、生产管理仔细的捋顺了一遍，制订了一套优化方案。
连续一个月，林朝阳一直紧盯着生产，他在胸前挂了一块计时秒表，双手拿着一个记事本对每个人进行考核。
车间里机器轰鸣，他和郭雄走到一个正在忙碌的男工友身边，开始了登记，林朝阳一按秒表开始计时。
他不只是观察，还做了另一件事，对工友的工作进行记录。
类似于军队的督战队，专门巡视检查有没有摸鱼打混的工人，用甲乙丙丁来注明他的表现，用于监督好团队的效率和纪律。
在同岗同薪制下，大锅饭体制的工人怎么肯卖力？必须要有绩效考核和激励方案。
林朝阳的记录还算详实，从工作态度、生产效率、产品差错率多项评定，这也是提升轧钢厂产能的保障原因之一。
他先是走到了王大力的岗位前，静静地观察了一会，最后结束了计时，登记好王大力的名字，迅速评定为“甲乙乙”。
嗯，王大力做得马马虎虎，还凑合。
“很好，请继续奋斗。”
林朝阳肯定了他的成绩，勉励了一句，又走到了旁边刘喜的身边，也待了一会儿，终于满意地将他评定为三甲。
“这是个好苗子，盯住喽。”林朝阳一边称赞，一边向一大爷易中海打了个招呼。
“易师傅，真好，不愧是劳模的徒弟，强将手下无弱兵。嗯，稳住了。”
这次轮到了王小铃，她是一个来自农村的小姑娘，林朝阳刚一站在她身边，便弄得她压力山大。
她越来越心慌，几次手忙脚乱，连工具都拿不稳了。
终于王小铃直接哭了，哭得那是一个梨花带雨，林朝阳皱眉摇了摇头，记下了“甲丙丙”。
“王小铃别哭了，遇到事不要慌，以后把你的袖子还是摘了吧，加把劲。”
林朝阳小心地安慰了几句，最后去了秦淮茹的岗位，结果传说中的四合院女主角居然溜号了。
林朝阳脸色一沉，不悦地问道：“这是怎么回事？秦淮茹怎么没来参加测评？”
旁边的大胖妞刘玉华也是易中海的徒弟，一大爷本来想把她介绍给傻柱的，奈何傻柱是个外貌协会，嫌她长得胖。
刘玉华答道：“她提前回家了，说今天肚子疼。”
“肚子疼？”
林朝阳一脸的不相信，都是一个院子的邻居，早上还看到她活蹦乱跳的，这是骗谁呢？
刘玉华掩面而笑道：“林干事还没结婚，不懂这个，女人每个月都有几天不舒服的感觉。”
林朝阳心里不爽了，他是21世纪的穿越者，又不是生活在信息闭塞的六十年代，能不懂吗？
他沉声道：“好嘛？我记得她上个礼拜不是不适了一回吗？”.
秦淮茹不知对她施了什么魔法，刘玉华继续帮她解释：“那礼拜不适和这礼拜不适，这两礼拜不适是一码事吗？”
卧槽！林朝阳总算明白了，秦淮茹在车间根本就没受欺负，一大爷护着她，车间不少工友也护着她。
秦寡妇在车间顶班三年，却仍然是一个一级工，以她的个性和心智，熟练掌握这些技巧还不容易吗？
所以结论只有一个，她上班根本都是在磨洋工，她所有的聪明才智都用在人际关系上了。
用在怎么免费得到别人的帮助，怎么让主管和领导给她走后门上面了，所以自己根本不用努力工作。
有工作要求便靠自己的姿色让工友揩点油，然后把自己的工作量让别人干，还一直让车间主任郭大撇子占便宜。
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