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如果去走访……
遇到脾气差的，说不定要被骂的狗血淋头！
因为，这本文件夹里面的客户，都是经过无数的业务员前辈不停的联系走访，遗留下来的“难咬的骨头”！
这里面的客户，平均每人都接过至少三十通不同的业务员的电话！
基本上每一批新人上班的第一关，就是要给这些客户挨个打一遍电话，你说人家烦不烦？
保险公司天天都在招人。
王镇宇换位思考了一下，想到自己要是每天都要接到保险公司的推销电话，就感到头皮发麻。
沈悦见王镇宇目瞪口呆的样子，顿时笑道，“现在知道怕了吧？”
“我听他们说，还不能自己选客户，要等着许老师分配！哎，希望给我分配一个脾气好点的吧！不然被人当众骂一顿，我会社死的！”
王镇宇也很无语！
搞不明白公司这么做有什么意义，这些客户很明显都是不可能谈下来的，不要说他们这些新人了，就算叫公司的老板去跟人家谈搞不好都要被骂。
但是没有办法，都是新人，才来公司十多天，一个月都不到，如果现在走人，连工资都领不到。
因为之前就已经说清楚了，前两个月是培训期，不算工作，但是公司会发放补贴。
如果现在辞职，公司不发工资，哪怕你告到劳动局都没用！
实习部里面哀鸿片野，大家三两成群的吐槽。
正在这时候，许老师抱着一个文件夹走了进来，他似乎对这种情况司空见惯了，一点都不意外，面带笑容的拍了拍手。
大家顿时就安静下来，都抬头看向许老师。
许老师这才开口道，“相信刚才黄助理已经通知大家了，今天，我们的安排是单独去见客户，大家也不要有什么压力，就按照平时我教你们的方法跟客户谈就行了！”
“如果谁能拿到单子，直接转正，这个月的工资和提成也按正式员工计算。”
“另外，前三个拿下单子的人，将会被公司评选成优秀新人，奖金一千元！”
“有没有问题？”
许老师深谙打一棒子给个甜枣的道理，一边鼓舞人心，一边拿金钱诱惑，倒也把气势给大家提起来了。
“没有问题！”一大帮新人业务员立即大声而又整齐的回应！
许老师满意的点了点头，将手里的文件夹打开，又道，“我已经把客户做好了分类，等会我会一个一个的发给你们！”
“三天时间，你们要用三天时间把客户约出来见面。”
说完，他朝身边的助理道，“发下去吧！”