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王之和陈一发做了简单的沟通之后，便挂了电话。
该说的，他都说了。
至于陈一发最终会给公司怎样一个交代，他自己也不好妄做猜测。
反正不管陈一发如何向公司回应，只要不符合公司的相关利益，公司肯定是不会接受的。
之所以先和陈一发打这个电话，也就是先礼后兵。
王之觉得陈一发是个聪明人，他应该会做出正确的决定，就像柳橙那样，知道公司也给了他机会。
。。。。。。
“虞总，韩总，陈一发刚给我回话了。”
“他说，自己直营门店出现的问题，半个月内全部整改结束。”
“他只希望总部再给他一次机会，让他继续代理闽省。”
“业绩方面，他承诺今年会递增20%，哪怕他们没有递增，他自己也愿意给这20%来买单。”
王之给陈一发通电话一个小时候，陈一发回了电话。
王之赶紧找到韩峰和虞为梦，进行汇报。
“王总，你怎么看？”
不等虞为梦开口，韩峰先问道。
“陈一发当然是违反了合同，按照合同规定，我们是有权直接收回陈一发的代理权。”
“不过陈一发和其他代理商不同，他更多的产业是自己的直营店。”
“我们收回代理权，那么这些直营门店势必要全部收购回来，门店都是代理商自己租的。也就是说这些门店的渠道都是在代理商手里。”
“他可以选择把门店一起卖给我们，也可以拒绝不卖门店，支付一些违约赔偿。”
“根据公司的实际情况，就算陈一发愿意选择将门店一起打包卖给我们，我的建议是不好全部接盘。”
“第一，陈一发的直营门店是否盈利，因为数据的不及时性，我们无法判断。”
“第二，门店的经营合同，都是他和房东签署的，正所谓强龙不压地头蛇，我们接盘之后，成本会不会增加不好确定，后续有没有其他麻烦，也不好确定。”
“第三，这么多门店，一下子全部接盘，也是一笔不小的现金流，在今年的营销计划之外。”
“我想陈一发之所以敢这么提，大概也是权衡了这些利弊。”
王之回道。
“王总在闽省还有没有其他合适人选？”
韩峰又接着问道。
王之说的这些情况也都是事实。
代理商和公司内部员工肯定还是不一样的。
员工是受雇于公司的，必须在公司的规章制度内办事。
公司的规章制度符合炎国的法律，员工一旦违反且涉及经济犯罪行为，那么员工想要不吃牢饭，只能乖乖就范。
可是代理商不一样，虽然平时他们对总部很客气。
可是一旦自己的饭碗不保，那就大不一样了。
陈一发是违反了合同，无非赔就是。
陈一发家大业大，这点赔偿并不能让他怎么样。….
可是真要鱼死网破，自己日子不好过，他也要让格尔图的品牌信誉和在闽省的市场大受损失。
双赢和双输只是一念之间。
或许这也是韩峰为什么发现了陈一发那边的问题之时，抱着怀柔政策的一个重要原因。
“有是有的，但是换了代理商之后，那业绩肯定大打折扣。”
“毕竟陈一发没多少经销商，把那些经销商全部转给新代理商，短期内业绩和市场是很不利的。”
王之如实回答。
“我的意见是，陈一发既然做了这件事，而且以他的行事作风，他现在所做的承诺，总部很难信任。”
“早知道信任这个东西一旦被打破，是需要时间重新建立的。”
“这样，你和
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