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找过来做副手的，让大家以后多多关照。很多工人看吴紧的眼神就不一样了，大多数人都一脸的我就知道。毕竟这么年轻的小伙子怎么可能进五金厂工作呢？除非是有关系。
这种工厂就是如此，累的累死，闲的闲死。月底钱拿的都差不多。这种极度不公平的待遇比比皆是，还没人敢说什么。因为实行的是计件工资制，生产计划一下来，自己做什么工作完全由组长安排，工厂又存在产品价格差异的问题，今天自己赚不赚钱全看组长脸色，哪里还敢说三道四？因为就算你心理不舒服，辞职去了别的公司还是一样的情况。这就是底层工作者的悲哀。这种命运拿捏在别人手里的感觉让他们丧失了反抗的勇气，只能唯唯诺诺地生存着，为了一份能够养家糊口的收入。
所以像黄组长这样官不大但是完全能够支配他们工作的人才是最需要讨好的对象，他们的收入全在他身上。反而是那些经理主管什么的没什么存在感，因为不接触。对工人来说那就是一群吃饭不干活的人，全凭一张嘴在瞎扯淡而已。