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，带着一副眼镜，看起来有些瘦弱：
“傅老板，你好！”
乔丹很客气，领着傅松介绍了几个办公室的工作人员，以及各自的工作职责。
傅松也算大开了眼界。
因为别看这里麻雀虽小，但分工却非常详细。
有“角色特效师”“特效艺术设计师”“影视特效合成师”“视频特效设计师”“动画特效设计师”“3d建模师”“后期制作师”等等。
几乎每个人的工作内容都不相同。
等乔丹说完，傅松道：“乔丹先生，实不相瞒。
我之所以买下魔力水晶，主要目的就是你这的特效师。
不知他们的用工合同什么时候到期？”
乔丹没想到傅松会这么直接，不禁一愣。
其实在他知道购买魔力水晶的是个东方人时，就打起了歪主意。
比如他已提前解除这些员工的用工合同，并和一些骨干成员沟通过，希望他们能继续为自己服务。
为此，乔丹还许诺将原来的薪水上涨10%。
听到有更高工资可拿，这些员工当即就有70%表示愿意跟他走。
“这个……傅老板，看来你还不了解我们国家风气。
在用工方面，我们是非常崇尚自由的，毕竟强扭的瓜不甜。
我没其他意思，你想留下他们可以，但得看你的本事。
毕竟如果不能让他们满意，现在不让他们走，将来他们自己也会离开。”
傅松点点头：“这样啊！
那请他们集合一下，让我简单说两句总成吧？”
乔丹点点头：“这个自然如你所愿。”
他跑到其他办公室喊了几句，里面的员工听到后，稀稀拉拉的站起身，少气无力的站在傅松面前。
光是集合，就用了十八分钟。
十八分钟虽然不算特别长，但只是一个集合，绝对非常离谱。
因为魔力水晶的五个办公室是在一块的。
也就是说，只要这些员工愿意，完全可以在一分钟内完成集合。
乔丹则对此非常满意，员工的态度直接关系到他们对新老板的认可度。
大家如此不配合，傅松想留下他们的希望基本等于零。