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个会，这就算差不多提上日程了。”
“有‘为国家队开路，这一条缘由在前面挡着，他们同意也是同意，不同意也是同意！”
曾政清楚，许放说的话都是实话。
这些年中国足球发展，其实都是在摸索的过程中进行。
别看欧洲、南美、日韩那么多优秀、成功且先进的例子，但没一个是能全部拿来往自家身上套用的。
一些政策、规章制度在人家地盘实践的不错，可一拿到自己这里，不但没有促进效果不说，还有可能产生反作用。
而一旦产生这种反作用，影响的就是深远的，甚至是根深蒂固的。
以现如今中国足球的体量，一些路一旦走错，想彻底更改过来，没个十年八年根本做不到。
许放常挂在嘴边的一句话就是：争取在有生之年，摸索出一条适合中国足球发展的特色社会主义道路。
现在还是足球职业化的初期，竹鞋一家独大。
虽然将裁判权从竹鞋分离出去，但这还远远不够。
在这种时刻要想发展足球，需要精英上位者的明断和专政影响联赛正常运行，直到联赛成熟到一定地步，形成自己的市场规律。
到时竹鞋不再一手遮天时，制度和监视机关，就成为了联赛正常发展的保障。
虽然曾政也不知道现在这条“以国际比赛成绩带动基层改革”的路子是否正确，但至少在许王二人专权的竹鞋的努力下，肯定比前世那些不懂足球的王八蛋乱搞强得多。
翻开A4纸第一页，就是曾政之前提到的限薪。
经过江龙队带头一年限薪后，许放也终于出台了全职业联赛的限薪政策。
限薪不光是限制薪水，合同上的工资才多少钱？
具体限制的还是各项奖金。
动辄上百万的奖金，让一些俱乐部不堪负重，也容易增长球员之间的不正之风。
按照竹鞋这次出台的政策，除了取消一些不必要的奖金以外，还对一些奖金征收了百分百的“奢侈税”。
这样一来，既能从源头上限制住泛滥的奖金造成的危害，又不会太过阻碍球员的积极性。
并且，竹鞋还根据球员表现、出力程度设置出场费以及一些奖罚制度。
提升球员收入上限的同时，也降低了某些球员的收入下限。….
按照欧洲市场，球员在球队的收入基本分为三大块。
基本工资占百分之三十左右，出场费、进球奖等占百分之四十，夺冠或者完成某些激动目标占百分之三十。
而在国内，一些球员的基本工资占到了百分之八十以上。
这是一个极不合理的制度，很容易让球员把踢球当做一份“铁饭碗”式的工作。
降低球员收入中基础工资的占比成分，又不至于让奖金制度泛滥成灾，同时保证球员训练、出场、比赛、赢球积极性，以及让各家俱乐部维持正收益，才是这份限薪政策的最终目标。
曾政认认真真翻过一遍后，也多多少少了解到了许放的良苦用心。
不说别的，光是其中的一些数字，如果没有亲自下基层去调查，根本得不出这样精准的结果。
要知道，这样一份限薪令不光让全体球员信服，还要考虑到国内收入不同的26个俱乐部的真实情况。
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即便是江龙队这种刚刚成立的小俱乐部，也会在这份限薪令中取得正收益。
不仅如此，这些奢侈税收上来的钱，还会被当做专项资金，用来发展青少年足球以及女足。
光这份限薪政策，就离不开许放和其团队的殚精竭虑。
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