阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
采购电脑，进行信息化管理。
公司的信息化管理，如果没有这些高学历人才执行的话，根本就不可能推广起来的。
见名单上有自己的名字，刘兵顿时愤怒地跳了起来，指着陆凡大骂：“姓陆的，卧槽尼玛，你这是借机打击报复，我不服气．！”
陆凡眼神一凝，傲然道：“你们到底有没有做过，自己心里清楚。我已经把证据交给市委了，你们谁不服气尽管到市委告我，我陆凡奉陪到底！”
说完，陆凡对着安保队长吩咐道：“把所有的保安叫过来，谁要是敢闹事，立刻给我揍一顿送到公安局。”
“是，董事长！”
安保队长身躯挺得笔直，大声地答应了一声，然后一挥手把十几位保安叫了过来，把刘友德、韩友山和刘兵等人围在了中间。
在场的众人，都被陆凡那狠辣的手段给震慑住了，看向陆凡的眼神充满了敬畏和佩服。
陆凡站在办公室门前的台子上，对着几百位员工说道：“今后，谁敢再吃里扒外，做危害公司利益的事情，就和他们一样的下场。”
“我警告你们，如果谁还敢像以前那样在公司里混日子，就趁早主动给我滚蛋。
否则，等到我开除你们时，你们档案上就会有不光彩的纪录，你们再想找单位接收就很难了！”
最后，陆凡对着噤若寒蝉的众人说道：“还有，昨天我审核财务经理送来的药费报销单时，发现竟然有人的单据上写着暖水瓶和水果这种药品，简直是胡闹！”
这次，我就不点名批评了，下次谁敢再如此假公济私胡搞的话，你们也给我走人。财务经理再给我提交类似不合理的报销单据，第一次罚款半个月的工资，第二次就卷铺盖滚蛋！”
陆凡声色俱厉，说完转身进了办公室。
作为重生之人，陆凡对华国八九十年代国企现状非常的了解，这时的工人游手好闲、人浮于事，干不干活，工资照领，还没办法开除。
更夸张的是，只要你要求，医院可以开出棉被、热水瓶这种药品，反正都是单位报销，所以大部分国企都亏损严重。
因此，到了90年中后期，国营企业效益每况愈下，大量国有企业倒闭或重组，进而引发了国企职工下岗潮。
其他企业怎么样，陆凡管不着，但是在江北集团，陆凡绝不允许这样的事情再发生。
在陆凡铁腕整顿之后，整个江北集团的风气再次为之一变，生产效率一下子提高了很多，公司高层的政令畅通无比，没有人再敢敷衍塞责了。
而且，公司再也没有出现人浮于事的现象，不管是为了荣誉还是为了奖金，所有员工都铆足了劲干活，为江北集团一年后的腾飞打下了坚实的基础。