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俞总眉心微皱，仔细想了半晌才说：“我们公司好像并没有什么要求。”
说完自己都忍不住笑了声，身子稍稍坐直。
“这话绝不是糊弄你的，我是真的不太关注这些了，毕竟这是手底下人才管的事情。”
“我以前还管一些，但是这几年公司越来越稳定，也就不需要我管了！”
想到是李阳的朋友，俞总也不好就这么几句就糊弄过去。
他掏出手机，赶忙给秘书打电话，还不忘安抚：“你等会儿，我让我秘书来一趟。”
电话接通的瞬间，俞总说道：“你来一下！”
说完，直接挂了电话。
干脆利落！
甚至没有给李阳开口的机会。
不到一分钟，秘书王威就来了。
“俞总，有什么吩咐吗？”王威进门就问。
俞总抬手指向李阳：“跟他说说咱们公司现在签人的标准。”
王威脚下一顿，眼底一丝惊讶闪过。
李阳脑中蓦然冒出一句话：他该不会也不知道吧？
“俞总，您之前跟公司那些经纪人说过，签艺人最要紧的就是看眼缘、看人品、看实力。”
“咱们公司就这三个要求，没有别的什么要求。”
俞总稍稍眯起眼睛：“这是我说过的吗？”
王威点头：“是的。”
屋内顿时一阵尴尬。
俞总干笑两声：“我自己都给忘了，这秘书还记得呢，记性可真好。”
“杨成钢，就这三个要求，要是你朋友实力和人品没什么问题，可以让他们去我们公司试试。我们有艺人应试的环节。”
“别的公司都是去街上找，我们允许合适的人自己来面试！”
李阳顿时觉得李倩和李芸怕是距离福裕公司的标准还有距离。
出口实力方面，那二人还差得远。
也就嗓子不错，钢琴方面还需要练习好多年才能算得上是有实力！
“有没有适合新人发展的公司？”李阳继续追问。
江毅扯了扯他的衣袖，提醒他别再问了。
“这在跟俞总聊天呢，你不能问一些有的没的。”
俞总听这话赶忙说道：“没事没事，反正本来也就是聊天，想聊什么就聊什么，都可以的。”
说罢转头看向王威。
“你给他介绍几个适合新人的公司。”
闻言王威打开手机，找到其中一个表格，提脚朝着李阳走近。
“这个是我们前段时间统计的公司，都是创办不到三年，但是口碑还不错的。”
“上面有他们重点发展项目，你要是想了解这些，我就把这个表格发给你，怎么样？”
李阳正需要这样的统计。
“好，那就麻烦王秘书了。”
二人加了好友后，王威就将表格发给了他。
娱乐公司的事情告一阶段，王威转头看向俞总。
“俞总，现在需要安排采访吗？”
俞总看了眼腕表：“半个小时后进行采访，再端壶茶来。”
王威颔首点头：“是。”
等他退出去，俞总才说道：“我很好奇，你这样一个年龄，怎么会写出那么有深度的文章？”
“其实这才是我真正想见到你的理由。”
“毕竟我实在很难想象，一个小孩子竟然能写出那么好的文章。”
“共情能力，和文章中的有条有理，都让我觉得好奇！”
李阳猜到他是因为文章来的，显然现在才进入正式聊天的阶段。
接下来的采访也不过是一个借口罢了。
“能写出有深度的文章，其实与年龄的关系并不大。重点是要保持初心，并且要又很强的共情能力，但在
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