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陈晓为了提高他的威望，特意联系了东方卫视做了一档节目。
一方面加强合作，另一方面也是为了VR产业的发展。
……
美女主播白雪笑语盈盈，
穿了件黑纯色宽松休闲卫衣，胸口饱满，白色运动裤包裹下的双腿，修长匀称，
鹅蛋脸白嫩细腻，红唇薄嫩诱人，眼睛似乎会说话，含着一汪秋水，眼尾微微上扬，
一眼看去让人如沐春风。
“于经理，能不能给我们解释一下，这次VR革命怎么就突如其来，有点让人措手不及。”
于正明被北方明艳的笑容震了一下，回过神暗暗惭愧，
快四十岁的人了，竟然被小姑娘迷住，真是没见过世面，
将提前准备好的腹稿背出来，
“这里面涉及到DLSS技术，就是我们通常所说的，深度学习超级采样技术，被誉为游戏领域的黑科技，算是虚拟现实产业中最重要的拼图。”
白雪也提前有准备，“据我了解，DLSS技术原理并不复杂，就是通过人工智能算法，在不消耗更多算力的情况下让游戏画面的清晰度、流畅度再上一层楼。”
于正明点头，“是的，白小姐理解的非常到位。”
白雪问：“这个是我们首创的吗？”
于正明摇头，“不是，这项技术，英伟达2018年9月就已经推出，当时是2.0系列显卡的主要卖点。”
白雪好奇：“那为什么没有引起轰动，引领新的技术革命？”
于正明解释道，“你知道，任何新技术问世时，效果都不会让人满意，DLSS也一样，那时的AI算法并不成熟，不能提供通用的游戏画面增强功能。”
“哦？”
于正明：“任何一款游戏要用上DLSS，需要AI把游戏画面都识别一遍，还要用到英伟达的超级计算机，费时费钱又费力，性能提升的还不不多。”
白雪恍然大悟，“怪不得，那我们在这方面有什么突破？”
于正明带着自豪，“我们更新了深度神经网络算法，AI优化不用训练……”
……
陈晓看着屏幕，对着于正明说道，“老于，表现得很好。”
于正明惭愧，“当时有点紧张，背上都出汗了，幸亏没出错。”
陈晓笑了下，“多锻炼锻炼就好了。”
两人说了几句闲话，于正明把自己准备好的各事业群负责人名单递了过来。
陈晓拿起来，细细看了下。
于正明并不担心提名人员无法通过，
陈晓用人有三个特点，
一是面对人才，不吝啬开出高薪。
除了钱之外，还在业务上充分授权，并会配合以相应资源，
尤其是创新业务上，会给予充分的试错空间；
同时，陈晓还有“三顾茅庐”的耐心和隐忍。
比如，为了请来“城市管理专家”梁润泽来负责“智慧城市”项目，陈晓不顾“流行病”的风险，多次到香港去邀约。
梁最终的薪酬高达850万元。
整个新时代娱乐公司，薪酬超过800万的高管不下十人，甚至有达到1200万的。
陈晓认为，这些人会带来的价值，远高于其薪酬。
二是实用主义。
只要有用，洋猫和土猫都无所谓。
于正明研究过，诺兰生物的153名高管中，有62名空降兵，来自麦肯锡、高盛、诺华、默沙东这样的公司。
国籍也有美国、加拿大、新加坡、巴西、韩国等。
陈晓在内部讲话中，多次强调，公司的国际化，首先要有人才国际化。
于正明就是按照这个标准，拟定的各大事业群人选名单。
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