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，“人才成长要一张一弛。此时最好的方法，就是休养、蛰伏、磨炼、安抚、积累、沉淀。”
她和老板的站位不同，看问题的角度不同。
对于人才培养，也没什么概念，闻言只能惋惜，“那只能委屈他一段时间了。”
和颂帕和解，那自然不能在泰国重用Tonad。
虽然他立下了汗马功劳，但那都是过去了。
新的阶段要向前看。
陈晓摇摇头，“如果他真是人才，那只要重出江湖，就能突破瓶颈，在更高维度上成功转身。”
如果Tonad受不得这份委屈，只能说明他是冲锋骁勇的大将，而非运筹帷幄的将军。
陈晓同样不会亏待他，只不过，他的前途也就那样了。
叶绵不再纠结这个：“李勇打过来报告说，颂帕有意和咱们合作，拿一张赌牌，泰国要开放赌场了吗？”
陈晓：“据说已经通过了一些法案，就等着时间一到就开始实施了。
叶绵问：“你的意思？”
陈晓：“这对于公司的业务没什么裨益，不过确实是个好机会，到时候以家族公司名义拿下就行。”
叶绵点头。
诺兰生物确实不适合掺和到这件事里，
一个是治病救人，一个是谋财害命。
怎么看怎么不搭。
影响品牌声誉。
陈晓继续说道，“素可分公司的这次胜利，相信会带来一波业绩的暴涨，我们要抓住这个难得的空窗期。”
叶绵同意：“连锁反应已经发生了，观望中的经销商，把压了快半年的订单发给了我们，包括盐酸盐片和抗病毒口服液，预计年终的销售冲刺上，泰国分公司的收入会超过其他国家和地区。”
陈晓想了想说道，“泰国在亚太地区的影响力还是比较大的，有了它作为领头羊，进入其他国家和地区不是难事，可以考虑设置一个亚太区。”
叶绵点头，“地区下面是国家，上面是总部，能起到承上启下的作用，可以。”
陈晓：“大的国家，比如美国，可以单独列出来，小的地区，就要综合统筹，既节省资源，提高效率，又方便资源互补。”