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不是不行，但我们有相关的口红唇膏赞助商吗？”
“呃，好像没有……”
“还有顾彻，节目需不需要重点将镜头给顾彻？”
“不行，现在分给其他选手的镜头已经很少了，不能在减了，虽然顾彻对节目很重要，但其他选手的成长也很重要。剪辑的太少，其他选手的成长性体现不出。”
“你们是不是忘了一件事，哪怕再怎么想增多顾彻的镜头，但他又不住在灵感村，一有空就跑出去排练粤剧舞台啊哪里有多余的画面给他？”
“好吧，下一个议题。”
……
……
同一时刻，有好几家公司也正在开会。
他们讨论的主题，都是《我是唱作人3》这档综艺节目！
这些公司都有一个特点，那就是早就签下了这档综艺的其中一位选手。
本来刚开始，公司也没当一回事，让他们去参加这档综艺，只是想要让他们露个脸，积攒一点点人气，更重要的是积攒履历。
现在圈子比以前复杂多了，也难溷多了，有着各种各样的规矩，也开始逐渐讲究资历了。
你要是没有一出道就爆红的那个命，那就老老实实地刷资历。
想想，要是去参加一档综艺或者电影、电视剧。
你的履历是已经有过好几部综艺、亦或是有参演电影、电视剧的历史，哪怕只是个小配角，那终究比什么都没有的新人强啊！
为了不让艺人履历空白，营造一个漂亮的履历，公司都会安排旗下的艺人多去参加专门给新人提供平台的综艺节目。
《我是唱作人3》这档综艺，就是这么一个平台。
但跟其他新人平台不同，它有一个条件，就是必须得唱作俱佳，还得发送作品进行选拔才能确定下名单。
在这档综艺还没跨洲时，对于许多公司来说，就已经是个不错的新人综艺了。
现在综艺已经跨洲破圈，不用买热搜都能自主上热搜，更加让这些公司意识到：
是时候该行动了！
公司不出手则已，一出手就雷厉风行！
一下子，一个又一个的通告被安排了下去。
神风娱乐里。
神风的音乐总监脸色严肃地对着选手的经纪人说：“综艺跨洲了，影响力扩，让他们好好把握这次机会，不是每一个新人参加综艺都能得到跨洲综艺，这种综艺往往需要PK选拔，他们的已经足够高了，接下来必须得想办法在综艺里多多露脸！”
所有公司都意识到，这是个巨好的机会。
跨洲综艺，就意味着选手的粉丝不再局限于一洲之内，而是全！
哪怕在这个洲再火，但走出这洲，去到别洲都没人认识，就得重新开始。
但跨洲综艺，提供的是一个给全国人民都认识你的。
这一个，比公司里的其他新人，甚至是比一些已经出道多年的明星，都要高很多。
总监沉吟了一会儿，道：“看看顾彻就知道了，他的人气居高不下，已经辐射到了另外几个洲，随便发条博客都有上千万的浏览，十几万的讨论度，这就是跨洲综艺带来的影响力。要是新人不知道怎么抢占镜头的话，就让他们多多往顾彻身边靠。”
总监用老道的经验，给选手指了条最为捷径的明路。
但很可惜的是，这位总监估算错了一件事。
那就是顾彻现在的成就，并不是靠着综艺带起来的。
这是一道伪命题，就跟先有鸡还是先有蛋那样。
总监不清楚，于节目组而言，顾彻才是最大爷的那个，只要顾彻不想要其他选手靠近他，节目组会以顾彻的意志为准。
这让许多公司准备的“接近顾彻三十六计”毫无用武之地，因为，顾彻压根
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