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第五十章:定制衣服与职工玩家工会(2/3)
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不要太过靠近。

    男子眼睛微眯,一身精致白色兽皮外套,温文尔雅,嘴角上时刻保持着一丝职业微笑。

    是很容易博得他人好感的那种类型。

    他看着苏远,缓缓开口道:“请问这位玩家,是有什么事情呢?

    是要购买工具还是定制工具?

    亦或者是需要指名某个职工玩家,随你去荒野地带?”

    此人岳鹰刚才跟他说过,名叫安迷宇。

    是个刚从大学毕业的大学生。

    目前是职工玩家的工会长。

    这个工会建立的目的,就是他看不惯大多数玩家,对职工玩家的轻蔑和压榨!

    号召大家一起维护自身权益而组建的!

    毕竟不少职工玩家过于弱势,面对其他玩家讨价还价严重缺乏话语权!

    所以大多数的生意买卖,都是由他负责出面,从中协同,防止这些职工玩家被压榨的太惨。

    而公会长所说的指名,意思就是让某位职工类玩家,跟随这些战斗型玩家。

    在荒野地带给他们打杂,负责处理原生生物的尸体,以及负责做饭,生火,设立帐篷......等等这些脏活累活。

    毕竟人的精力是有限的,合理的分工确实能让很多玩家,从无意义的劳动中解放出来。

    而此场狩猎行动中,该职工玩家的报酬,就需要双方提前拟定一个清单。

    根据狩猎的难度和时间,来规定这次狩猎中,职工玩家能获得多少进化点数。

    进化点数,才是职工类玩家最需要的!

    而这获取途径,只能通过猎杀原生生物获取!

    不过一般来讲,某些玩家是不太喜欢携带职工类玩家同行的。

    毕竟只是给自己打杂和制作道具。

    自己还得保护对方,这无异于是给自己增添负担!

    这不免让不少玩家感觉自己是个当保姆的存在!

    雇佣了你来给我当保姆!

    怎么我比你还累?!

    但即便如此,职工类玩家的指名率却不低。

    不把重心注意力偏向战斗的他们,对大多数原生生物的信息都熟知于心!

    那些野外的草药和野果他们也能辨别不少。

    人数越多的队伍,对职工类玩家的需求就越大!

    “制作物品吧!我需要2套合适的衣服。

    一套不影响行动的战斗服,可以宽松点,防御只要过关就行,主要是希望能耐磨耐撕裂。

    还有一套可以覆盖全身的袍子,需要一个兜帽,能遮盖住所有部位,能遮风挡雨就行。

    当然,这些衣服的材料由我出。

    需要哪只原生生物身上的什么部位?请随便提。”

    苏远语气平淡的说着。

    面前的安迷宇表情微妙,甚至有些汗颜。

    而他身后的其余职工类玩家听到这番话。

    先是一愣,诧异,随后低下头去,浑身止不住地颤抖。

    其中两名遮掩不住笑意的玩家,则是轻声嘀咕道:”他说的随便提呢!这话就是穆老大都不敢......”

    “安静!”

    安迷宇语气突然严肃,喝止住身后的轻声细语。

    他明白,不少职工类玩家对于其他战斗型玩家,都怀着一种微妙的情感,既是羡慕,向往,又是恐惧和担惊受怕。

    见到苏远说出的“大话”,本能反应之下自然是觉得他在刻意装逼。

    这种人他们这些日子里是真的见多了,无一例外,都没什么好下场。

    “我们职工类玩家中,目前能制作的最好的衣服也就D级,大概2只5级左右的原生生物可以了,等级太高了我们也无法处理。”

    如果对面是其他人,那安迷宇这话可以说给足了台阶下
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