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于公司的那些管理人员。
毕竟超市说白了还是需要落到每一个门店中，而店长在超市门店的作用也是至关重要，负责人的管理水平，对于超市经营的影响，也是巨大的。
从林晓去现场来看，这些人的水平都不错。
中午吃完饭，林晓下午则是开始前往五家超市门店都转了一圈。
因为不裁员和涨薪的消息已经传到了各个门店，再加上林晓这次去大家也都提前知晓，所以当他到达各个门店的时候，也能够明显的感觉到店员们非常想展露出积极工作的一面。
虽然知道这个状态是有表现给自己看的，不过林晓看到后还是很高兴。
这至少说明，自己之前的那几个决定，确实起到了激励作用。
收购的事大体完成，林晓也没有一直呆在鹏城，而是回到了燕京，不过主要精力都还是在处理整个收购的事宜。
虽然收购协议已经签订，但是整个的收购处理工作并没有结束。
谷寜</sn>首先一点是资金支付以及一些股权变更、名称变更的事，有些是需要林晓签字的。
既然被国光实业收购，那万佳超市的名字也总得和国光有所联系才行。
林晓也没有特意去想什么复杂的名字，直接就让万佳超市全部改成了国光万佳。
其实按林晓的想法，叫国光万家会更好听一点，也更亲切。
可是这还是需要一个过程，如果直接万佳这个名字都没有了，对于一些顾客来说，怕会不习惯。
刚刚完成收购，一个不小心可能就会造成客户流失，林晓自然是不愿意看到，所以也便没有必要动静这么大。
徐钢那边的动作很快，随后又拿出了门店的扩张计划，以及员工晋级方案。
林晓在和沈楠朋进行了一番交流后，做了细微的修改，然后都选择了同意，尤其是对徐钢等人提出的门店扩张计划，林晓基本上都没有去修改。
在这种事上，林晓还是比较相信这些专业人士的眼光和决策。
而且，这些事其实也是徐钢等人之前就计划做的。
根据最新调整得方案，国光万佳将会由原本2年内新增5-8家超市门店的计划，变成了2001年新增5-6家门店。
在稳住现有鹏城市场的基础上，国光万佳将会正式开始走出向外拓展的步伐，其中临近鹏城的珠城和莞城，将会成为最先的目标市场。
而省会广城也将会紧接着启动。
至于基层员工的职级晋升方案，徐钢那边提出的也比较切合实际。
其实与改名字一样，在刚刚完成收购之后，哪怕是人员晋升激励，显然也并不合适大幅度调整。
好在公司马上要扩张，新的门店当中有非常多的管理岗位，也就让这个方案有了更多的可操作性。
这些事情，林晓只是把了个大方向，然后抱着用人不疑的态度，给了徐钢等旧有团队充分的信任。
这自然也是让徐钢以及原本的万佳连锁的管理层们，真正感受到了林晓的魄力。
当然，在此基础上，林晓也需要考虑到整个公司会不会尾大不掉，管理是否会脱离自己掌控的问题。
为此，林晓先是给沈楠朋安了一个国光实业董事的名头，然后代林晓处理收购的后续事宜。
这也算是给了原本万佳连锁的人员一个很明显的信号，那就是整个公司还是需要在国光实业的掌控和大框架下。
不过考虑到沈楠朋不可能长期的在万佳连锁那边任职，林晓也还在琢磨着，选择一个合适的人员，到万佳连锁去当副总。
这其实和把王智安排到百度有着类似的性质，如果公司的具体经营林晓没有参与，他必须要有一个信得过的人去帮忙盯着。
这种安排，不在于
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