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眼都觉得太过张扬。
吴小明正想着要如何能吸引韩悦，台上，李铭昭再度开口。
“这一节课我打算讲的内容，简单来讲，就是加强管理，不断创新。如果在讲的过程中有什么说的不对的地方，还请大家多多指教。”
吴小明闻言不由得笑了起来，道：“这个题目，听上去也挺一般的啊。但是这样也好，讲一些老生常谈的东西，总归是会少出一些错误的。”
“小明说的对，李老板这样选题，是可以保证万无一失的。就算不会很出彩，但也不会出丑。对于现在的李老板来说，还是低调一些更重要。”
杨丽丽是想着自己能和吴小明靠的更近一点，让两个人有共同的话题和观点，这样能更好的培养两个人之间的关系。
但吴小明的注意力显然不在她的身上，他刚刚之所以那么说，完全是为了吸引到韩悦的注意力。
不过，他的观点吸引的人好像吸引错了，杨丽丽认可了，但韩悦却是抿着嘴，脸色也不是很好的样子。
这是怎么回事？难道韩悦的观点和自己的不一样？
就在吴小明担心时，就听着韩悦开口道：“李老板他不是那种人！”
说完这句话，韩悦没有继续解释，脸色也彻底冷了下去。
看着这样韩悦，吴小明的心里就是一愣。韩悦在这个时候为李老板说话，毫不犹豫的否认了自己的观点，这不就是不给自己面子吗！
他正难过着，就听到台上李铭昭一脸严肃的说道：“一家企业，是否能够取得长足发展，管理是至关重要的。”
“但是我发现，在大多数时候，我们其实都忽略了管理的重要性。或者说，我们经常会走进一个误区，认为管理是一项简单的事情，不过就是让员工按照规章制度办事就可以了。”
“但是，管理本身就是一门很重要的学问，接下来，我将和大家探讨一下……”
“企业管理，有三大核心……”
在听到李铭昭的题目时，很多人都像吴小明一样，认为李铭昭准备说一些老生常谈的话来应付过去。
但听着李铭昭一点点将后世的管理学知识讲出来，整个会议室，都安静了下来。