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系统被气到了，“你难道就没有点想法吗？这积分以百姓为基础，每高一等级就是翻倍，你就没有在这个上面有点想法。”
有的时候就是这样，本来很明显的事情，就是没有想到过该怎么怎么样？就如同1+1=2这么简单的问题，就有很多人来了个一一得一的结果。
刘振宇反问到，“那队长和村长不就是积积分翻倍了吗？”
系统也不想继续开导了，只能直接给他说明道理，“是职务太少啦，等级也太少啦，这样跟你说吧！500人三个队长太少，可以50个人一个队，设立正副队长各一名，每十个人为一个小组，在设立正副小组长各一名，村长之位可以是一名村长，两名副村长，再增加四名村委委员，你再算算，积分是多少？”
刘振宇算了起来，“每一个队正副小组长共10人，每人2个积分，是20积分，正副队长2人，每人4个积分，是8个积分，38名队员，积分是38积分，一个队总计66积分，十个队就是660积分，再加上村长级7人积分，56积分，减去底分，就是49积分，一个村的积分就有了709积分，比起原来的506积分多了203积分。”
系统又恢复了冷冰冰的语气，“你按这种模式，把职位和等级都提升起来，你的每日积分能比原来的多上一半，以你现在每天1亿的积分，也就是每天要多5000万积分，每天都能多一艘万吨战船。”
刘振宇是心痛不已啊！这系统也是蔫儿坏，怎么不早点说，这让自己少挣了多少的积分。
刘振宇立即把这个模式传达了下去，早一天就能早一天多得积分，能不急吗？
辖区内，随着职务和等级的增加，大小的官职增加了不少，管理反而变得轻松了起来，可不是嘛，各个方面都有专门的人员管理，不轻松才怪呢。
两天的时间终于到了，刘振宇来到港口，趁着无人之际，把第二支航海编队投放了出来，并让这几天招收到的海军往港口赶来，成为这支航海编队的海军补充人员。