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商业帝国:从助人为乐系统开始

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第一百九十五章 抚琴伴舞(4/4)
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    “三天之后,通过基础筛选的人,让他们来华氏集团面试。”

    “对了,女性优先级更高。”

    虽然不打算扩充后宫了。

    但王华依旧记得自己的任务和使命,帮助女性,然后赚取帮助点数。

    【好的先生。】

    .......

    对于新的科研人员的着急,招兵买马方面,十分的顺利。

    如今,华氏集团已经形成了自己的招牌。

    以低廉的价格与高科技为特色元素。

    任何的一点都可能成为人群的聚焦点。

    然而两种元素相互结合在一起,那产生的威力就耐人寻味了。

    王华坐在诺大的办公室最中央的位置,旁边是华氏集团如今的几位高层。

    丽萨以及阿伦,顾谦等一众最高层元老,以及一些新上任的一些实干家。

    都属于实力与心性,忠诚兼得的人。

    公司的概念王华定义的很明确,公司不养闲人,如果不能给公司创造价值,那么趁早滚蛋。

    你可以学,可以给你时间,给你机会,但绝不能混。

    这就是王华的态度。

    同时,王华也提前跟面试的人说了这一原则:必须要创造出自己的价值来。

    名不配位。在他这里并不存在。

    每一个人的脸上都带着振奋与忐忑。

    他们不乏有一些人,就是来谋求一口饭吃的。

    但王华的理念......

    实在是有些残酷。

    在王华说完之后,大概有三分之一的人离开了。

    王华没有说什么。

    人各有志罢了。

    有的人就是想混,想凭借年龄混着,就是想摆烂,他也没有办法。

    事实上,他能给大家带来的无非就是资源,人脉,方向。

    而个人所能够达到的成就,还是取决于自身。

    王华轻笑一声。

    “现在面试开始。”

    一位位求职者开始递上自己的履历,陈述自己的能力,开始自己的演讲。

    应聘的人里面,绝大多数都是妹子。

    而且并不乏好看的妹子。

    在王华的要求下,公司的女员工数量攀升。

    毕竟自己要赚帮助点数的。

    如此,基本上所有女性,拥有一点点小小的特权,往往总是比男性通过的难度更低。
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