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考勤做完后的一分钟，会议室大门被推开。
竹策寒着一张脸从外面走入，而他后面跟着其他还没有到场的所有高层。
显而易见，来这里之前这些个高层已经和竹策碰了碰头，竹策也在这种事情上对他们进行了安排。
“竹总，不好意思，刚刚闹肚子了，迟到了几分钟。”
“竹总，我家里老母亲生病了，我处理了一下，耽搁了几分钟。”
“……”
“……”
寻常高层和竹策不同，竹策挂着副总的职务，又是竹家的人，可以不在意迟到不迟到的事情，但他们不行。
一时间，一个个高层全部为自己的迟到找理由。
竹清梦满脸淡漠的看着这些个高层，听着错漏百出的理由，脸上冷漠的神色没有丝毫舒展：
“到了公司，就要按照公司的规章制度工作！”
“根据公司规定，重要会议迟到者扣除当月绩效，我已经让人事部将你们当月绩效扣除。”
呃……
傻了，全部都傻了。
正在卖力想着各种借口的高层，一个个全部都愣在原地。
面面相觑，错愕不已。
有一个算一个，都在怀疑自己耳朵是不是听错了。
“竹总，我们……”
有高层慌了，想到当月绩效两三万被扣除，慌忙地要解释。
竹清梦却没想过给这些人解释机会，冷冰冰的看着这些个高层：
“都坐下，准备开会！”
“规定就是规定，如果不满意公司规定，可以递交辞呈。”
“我签字，你们离职！”
丢下这话，竹清梦已经坐在她的位置上，冷漠的目光扫视在每个高层身上。
所有高层全部都蔫了，迎着竹清梦冷得透心彻骨的目光，哪儿还敢说一句话，一个个将求助的目光朝着竹策看去。.
竹策表情不变，看着竹清梦，轻声开口：“竹总，公司实行的是人性化管理，员工有一些急事也是可以理解。”
“直接扣除所有迟到员工当月绩效，你不觉得过分了？”
作为众多高层拥护的人，竹策被赶鸭子上架，强行为这些站在他派系的人争取着利益。
“依我看，此次的事情可以当做特例，绩效什么的还是不扣除了，这样会显得我们公司不近人情！”
竹策继续说道。
见竹策这么说着，竹清梦一脸淡漠的看着，一言不发。
直至竹策说完，竹清梦才淡淡的说道：“说完了？说完了就该到我说了。”
“每个员工都有急事？公司实行人性化管理，所以每个员工的急事都正好在我宣布开会之前几分钟发生？”
“竹策，你告诉我这么巧合的事情你相信不相信？包括你身为公司副总，对公司会议如此轻视，带头迟到。”
“秦牧，记下来，竹策副总于今日开会迟到，当月绩效扣除！”
此言一出，会议室突然安静。
竹策表情怔愕，不敢置信的看着竹清梦，他甚至都怀疑自己是不是听错了。
“竹清梦，你要连我的当月绩效一并扣除？”竹策反问道。
竹清梦冷哼：“难道竹策副总你不是公司的一员？”
竹策被说得哑口无言，脸上神色疯狂变幻。
被扣了本月绩效的众多高层，见竹清梦对竹策都动刀了，一个个全部都老实下来。
连竹策都栽了，他们可不敢在这个时候继续当出头鸟。
秦牧这里倒是乐呵得不断，拿出小册子又是在竹策的名单上画上了一个大大的红叉。
竹策脸色铁青的看着秦牧在操作这些，被竹清梦说得哑口无言，他愣是找不出一句反驳的话。
“可以开始开会了！
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