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之前招聘的储备干部有了用处，组成了五个巡查小组，对所有的加盟店进行了严格细致的调查。
短短半个月，何晋城就发现了很多严重的问题，除了三百家加盟店有问题之外，甚至自营店也有着不少的问题。
何晋城知道，这是市场疯狂扩张导致的问题频出，管理不到位，就会有偷女干耍滑的存在，所以他当机立断，对于一些问题比较严重的店铺，进行为期一个月的闭店整顿，整顿之后不合格的，直接取消代理资格。
这一整顿，一下子就有一百多加店铺被关，很多加盟商都是怨声载道，不过何晋城态度强硬，不愿意配合，就直接取消代理资格，没有任何商量的余地。
一些商家不愿意妥协，偷偷营业，结果被查到之后，直接就被取消了代理资格，一连关了好几家之后，这些加盟商这才真正配合起来。
在店铺整改的政策下发之后，何晋城有开了一个内部的调整会议，主要是对公司的中高层管理进行一些人事方面的调整。
杜飞被降了两级，目前担任市场部的副总，而一名表现优异的大学生，被提拔成了市场部总监的位置，同时还有不少的大学生，也都担任了大大小小的管理岗位。
周庆元继续担任何氏集团总经理的位置，不过何晋城又调了两名大学生，担任副总的位置，将周庆元的部分只能分出。
大哥何晋山也从服装厂调到了总部集团，担任行政总监，而叶清梦也开始着手公司工作，目前担任财务总监的岗位。
另外，公司新成立了企业策划部，主要是负责企业宣传，还有前景规划这一块。
企划部的总监，何晋城就让林海源担任。
目前公司主要的四个部门，行政、财务、市场以及企划，未来肯定还要更加细致，只不过现在碍于公司人才不足的缘故，没办法做到这一点。
“再过一个月，就到年底了，今年我们取得了很多的成绩，但是也同样有很多的问题，我希望大家能够吸取教训，不忘初心，打好年前的最后一仗，把我们集团的地基夯实，打好百年企业的基础！”
这是何晋城在最后会议中做的总结。