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于如今的厂长来说，林天给出的选择，并不是那么难以抉择。
如今厂长不依靠林天，后面的麻烦太大，厂长知道到了必须要抉择的时候，林天既然这么说，那么厂长就是让林天给个办法。
或者说厂长想的是，让林天作为替罪羊，接下来帮助厂长承担很多责任，除此之外，林天要做的不多。
厂长面对工人的时候，可以说是林天给的建议，或者说厂长让林天负责裁员，到时候很多人不满意，也不是对于厂长不满意。
“直接拿出绩效考核，进行评比，最差的直接裁掉，这样做，没什么人会有意见！”
林天淡淡说着，厂长狠不下心，而林天作为局外人，当然是狠下心直接这么说。
厂长不傻，林天的办法最为简单，这也是厂长如今能做的，要是不按照林天这么做，厂长的裁员根本无法进行。
裁员是需要一个标准的，不是说胡乱就进行裁撤，没有丝毫的标准，要执行的话，就赶紧执行，而不是说还有别的规矩。
不管任何人，都是一视同仁，以前一直好好工作的，最近当然是好好干，以往不太做的，最近也不可能好好做工。
既然是决定裁撤的话，那么厂长只能这么做，林天，厂长两个人加在一起，应该都这么想。
“这……”
“厂里的情况比较复杂，一下子这样做，怕是有些突然吧，毕竟我这厂子，原来有不少人，都是看上铁饭碗来的。”
林天的说法，自然是和厂长想的一样，确实是需要快速有些动作，才能够让其他人对于整个厂子，十分的满意。
要不然的话，走了的人不高兴，留下的人，也会觉得厂子不行，有功必赏，有过必罚，这就是林天希望厂长的厂子，未来的景象。
林天这个办法很极端，厂长也是愿意尝试，然而在这种时候，这种尝试还是需要勇气的，林天说的确实是简单，厂长坐起来，可是有压力的。
别的不说，仅仅是这个时候，厂子不少人，可都是背后有些关系的，不可能说是马上裁撤对方。
有的人背后没有关系，怎么可能不干活，很多不干活的人，可都是有背景的，这让厂长必须要好好考虑一下。