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为什么不立刻投身到他们两个人的企业中呢？对不对，
没有一个老百姓是不希望自己以后的养老生活能够平安富足，欣欣然喜乐的对吧。
当老人们听到咱们这边有这样的福利以后，老人们就会想要投入到咱们这边来，而老人这种想法，企业领导也很容易就猜得到。
所以他们当即就会拿出来和咱们一样的方式来挽留这些老员工，其实咱们两个真正投入的就只有大量的前期资金而已，当咱们的前期资金打出来咱们的名号以后，
其他企业就会想尽一切办法向咱们看齐，毕竟这种恐怖的号召力是相当重要的，万一那些员工都希望到咱们这边来工作，那其他企业还怎么生存下去对吧，到了那个时候，
其他企业自然就会来和咱们合作，拿出和咱们一样的方式来对待那些老员工，而这不就是咱们真正想要做的了吗？
我管这个想法叫企业竞争力，说的简单一点，就是一个好的企业拥有了一个好的方式之后，其他企业就会跟着纷纷效仿，因为如果他不效仿的话，他的企业就很难继续维持下去，
这便是我想象中的企业竞争力，至于前期的投入，您放心，咱们两个可以五五分，我林氏集团虽然比不上您的企业，但是这么多年来也攒了些不少钱，配合你完成这样一次壮举，
我林峰也算是心安理得了，怎么样韩老爷子，我这个企业竞争力的想法还不错吧，您可以试想一下，如果您是咱们华夏一个比较底层的员工，你的企业没有养老保险，没有医疗保险，
也没有失业保险，但是其他企业有并且其他企业也同样愿意招收你，
那么你会不会第一时间抛弃自己的企业而加入到另一个企业呢？对不对？
这种想法不单单是会在一种老百姓身上，有所有老百姓都会这么想，到了那个时候企业的负责人，企业的老总就会居安思危，.
他会想我该怎么样挽留我的员工而挽留员工最简单的方法，
便是像咱们一样拿出来这个三险一金为老人提供养老服务。”