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情绪，但也着实羡慕，要知道他们这些人都是团级干部，但是他们中最年轻的也快四十岁了，和江北一比差了许多。
不过羡慕归羡慕，他们对江北的表现还是认可的。
见大家没什么异议，领导继续说道：“改革不容易啊，每一次改革对部队来说无异于一场大手术，改革的好，部队的战斗力会成倍提升，可如果改革的准备不足，那就会影响部队的战斗力了，所以我们要做好万全的准备，肖海逸同志，江北同志！”
“到！”肖旅长和江北立即应道。
领导从他的椅子边走到了江北两人的中间，扶着他们的肩膀说道：“按照你们的计划，要想把传统陆战旅改成一支数字合成化旅，第一个难题就是编制，因为你们既要做加法又要做减法，可以说非常的困难，毕竟这个东西涉及到人走人留，还有新的队伍进来，马上就要开始了，你们还有什么想法，现在可以跟我说，我们做足准备！”
肖旅长闻言说道:“报告领导，我们提交的计划就是最好的方案！”
领导点点头，然后看向江北：“江北同志，你认为呢？”
江北摇摇头：“报告领导，人走人留是避免不了的，只要我们公平公正，我相信同志们会认可的。”
“好，你们既然认为准备好了，那就开始吧，为了配合你们的考核，舰队派出了一支参谋队伍，帮助你们完成所有考核，我看就由江北同志你带领吧，我就一个要求，能者留下，弱者离开，我们必须把陆战旅这个试点搞好，为陆战队以后整体的扩编做探索。”
领导很郑重的说道。
“明白！”江北两人答道。