阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
高志伟演讲的时候，坐在台下的那些管理层们小声的相互嘀咕了起来。
“这高志伟和李新两人这次召开会议，八成就是打算演黑白脸。”
“这些人的手段不也就这些了吗？
估计等这个高志伟发表完演讲之后，那个李新肯定会站出来威胁要开除咱们这帮人。
然后那个高志伟在当着众人的面给咱们求情，让咱们对他感恩戴德。”
“这种人真是虚伪，有种他们就真把咱们全都开除了。
咱们工作上有什么问题，薪资待遇上面有什么问题找上级领导？
怎么可能真的有人关心咱们？
工作任务完不成就直接滚蛋，而且每天的工作强度都比其他的那些食品厂子的人。
要高出两倍不止。”
高志伟在台子上脱稿演讲了整整一个小时，
基本上对这些台下的人所讲的都是一些大道理，以及承诺好处之类的事情。
“接下来请大家欢迎李总演讲！”
“我不着急说什么？先让我旁边这为杨总说一下他们的看法。”
李新这时看向一旁的杨光开口说道。
“你们这帮家伙今天站出来，不就是打算跟我死磕到底吗？
你们就直接说手里掌握着什么东西，打算从我这里要什么好处。
不用拐弯抹角的，没工夫在这跟你们浪费时间！”
“李总你既然都这么说了，那我就讲一讲我的想法。
我身为咱们硕丰食品现如今管理层的整体代表人，
相当于代表了硕丰食品整体股份的百分之三十。
李总，你这么长时间跑到外地去发展什么电子科技行业，
一直没有考虑过我们这些厂子里的员工工作压力究竟有多大。
你作为老总随便开口说一句话就能拿到数之不尽的钱，
可你要知道这些钱之所以能够给到你手里。
全是因为我们这些底下的人跑断腿、累断腰挣出来的！
薪资待遇这方面我就不提了，现在硕丰食品正处在发展的重要阶段。
研发部那边每个月都要求出一款新的产品，多少员工已经连续一个月加班。
没有得到他们本应该假期的休息了？”
杨光这时站起身看向台下的一群管理层人员说道：
“以前我们这些人为了养家糊口，一直是一盘散沙，李总你想怎么摆弄我们就怎么摆弄。
但现在我可以代表硕丰食品的所有管理层，正式的跟李总你说一句。这日子我们受够了！”
杨光这话说完之后台下顿时响起了一片雷鸣般的掌声，他们都显得情绪很是激动。
“至于要求方面其实也很简单。
第一点，我和我身边这些管理层的代表人。必须分配一个副总经理的职务。
第二，如今硕丰食品内部的工作压力这么大，所有人年底的股份分红也必须得给到位。
大家辛辛苦苦累死累活的在这里工作，不就是为了挣钱吗？
第三点，员工的调配、辞退的问题不能全部归一个管理者掌控。
兴许人家不适应这个岗位，却有其他岗位的天赋呢？
不能因为在这一处地方的工作没有完成指标，就否认这个员工的所有价值！”
“让你们这几个家伙做副总经理的职务和管理权，你们能够管理的好硕丰食品这个企业？
还是说你们当中谁曾经学习过管理这方面的知识？
再说股份分红这方面的事情，如果将公司一年来挣到的所有钱。
绝大多数都分给底下的人了。
那公司还怎么完成继续向更好的方向发展和扩张，这方面的钱又从哪里来的？
至于工作指标这
本章未完，请点击下一页继续阅读》》