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都是人才啊。
“风总这么说可真是抬举我们了，那我就做个主，给星河这个机会了。”笑容可掬的郝健开口缓和气氛。
王世风大笑着落座“那可太好了，咱们这就签合同吧。”
夏梦瑶顺手递给陈功一个文件夹。
陈功郝健等人愣住了，下意识的打开文件夹，发现里面竟然真的是一份入职合同。
这面试，真就字面意思？
看一眼就入职呗？
会不会太草率了？
王世风这番操作一下子给他们整不自信了。
难道我们这些人，真的是这么多年怀才不遇，如今得遇明主？
“其实我很早以前就有关注到你们，或者说，目前国内所有还在坚持舞台剧，小剧场的团队我都有关注，之前我也有派人去接触过你们，不过好像大家对我们星河都没太大兴趣。”王世风笑呵呵的说道。
陈功翻着文件的动作一僵，连忙解释“好三个多月以前，确实有公司来咨询过，但是我当时以为是骗子公司，就没搭理，真是星河的人？”
“是的，陈总别紧张，当时我们也没太正式接触，就是上门看看情况，你们团队我一直很看好，尤其是几位主创，我觉得都很有潜质。”王世风笑道。
“风总这份，是团队合作？”陈功看清第一页的内容后惊讶道。
“星河未来是要发展成好莱坞那种集团模式的，所以会设立很多分公司，你们本身团队基础很完备，就这么打散很浪费，还不如直接全资收购，
虽然不是完全自营，但是星河也不会过多干涉，我们公司和传统公司不一样，我们蒋总一直都是一个舍得放权的人。”王世风笑道。
全资收购？！
竟然还有这种选项？
陈功等人大喜，说实话，让他们离开坚守多年的公司，确实让他们也有些难受，尤其是进入一个新团队，还需要各种磨合期。
而且最重要的是，人在屋檐下不得不低头。
但是如果全资收购，虽然还是在屋檐下，但是大家依旧能抱成一团，那意义就完全不一样了。
“蒋总，真是个有眼光，有魄力的经营者。”陈功感慨道。
“专业的人做专业的事情，是我们公司的准则。”王世风笑着点点头“你们看一下这个收购合同，因为你们公司没什么资产，所以就没有现金收购价值了，至于你们那个剧场确实值点钱，但是我们也没太大兴趣，你们可以自己留着，
这份合约主要就是福利待遇，公司只保存名字，未来如果你们团队有能力自营，到时候再谈。”
陈功看了下福利待遇，和昨天直播时公布的差不多。
6000底薪+福利体系。
这个底薪在京华算是平均工资的，但是在娱乐圈就是低薪了，尤其是对于演员来说。
但加上福利体系，单单一个分配房名额，就足以让人无脑签了。
但是在众人发现，这个底薪有两种模式，二选一。
一种是有责底薪，一种是无责底薪。
而且两种底薪的薪酬是一样，但是责任内容，让他们有些看不懂。
“风总，这两种底薪好像看不出什么区别啊。”郝健疑惑的问道。
“其实你自己看看备注，还是有很大区别的，比如有责底薪，上面就写着，每年必须要接受公司派遣一定量的业务，也就是参与拍摄时长，当然这个是弹性的，不会违背你们个人意愿，如果拍摄时长不够，你们可以自己提供拍摄内容。”王世风简单的解释了一下。
郝健等人一听眼睛都亮了。
还有这种好事儿？
这不就是变相保底拍摄时长？这对于他们来说简直是天大的福利，怎么能说是责任呢！
而且还有弹性机制，可以自
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