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十八九岁的年纪。
赫然还有七八名女同志。
“来，都站好了。待会儿就跟着这位秦主任直接去厂里报道上班去。
可把你们着些小家伙送走了。这一天天的，可算是有找落了。哈哈哈。”王主任很开心的开玩笑道。
“秦主任，你点点人数，这边不开具移交手续你就可以带走了。”王主任笑眯眯的说道。
“好嘞，主任。”秦义一本正经的点了一下人数。
接下来王主任这边出具证明材料。
这才带着人离开。
到了厂里。
这三十人，一下子被带进车间。
“刘海峰，吶，这些人你等会儿带去培训。”
“呦，主任，您这么快就把人找齐了吗？”刘海峰诧异的问道。
“可不，招人，那还不是手到擒来嘛？有什么难的……呵呵”秦义笑眯眯说道。
“还是主任您厉害。”刘海峰一个马屁拍了过去。
“行了，暂时先不用安排上岗，必须保证有足够时间去学习安全知识，以及一些工作中的注意事项。”秦义严肃的说道。
“培训?”刘海峰有些懵逼。
平常不都是，一个师傅带一个徒弟。
怎么还专门花时间培训呢。
“往后都按照我说的这个流程去做。没有培训完，不允许上岗，知道吗？。”秦义说道。
“知道了，主任，您放心吧！”刘海峰正色道。
“尤其是咱们的安全这一块，可是重中之重，不可马虎大意。”秦义说道。
“主任，培训几天，那培训一些什么内容啊！您这边有个具体内容要求吗？”
刘海峰问道。
“哦，这样，待会儿你先带着他们在车间里先转转，熟悉一下车间环境。完事来我办公室取资料，按照我写的进行执行就行。”秦义说道。
“好嘞谢谢厂长。”
秦义把目光投向身后站着的三排整整齐齐的队伍。
“你们都过来，我给你们介绍一下。”
“好的，领导。”三十人，来到面前，再一次排练整齐。
“我身边站着的这位是你们往后的当班领导刘海峰同志。你们往后工作中遇到什么困难的都直接找他就行，他解决不了的，来找我也可以。”
“好的，主任。众人高呼一声。”
震的车间里正在干活的员工，纷纷探头探脑的向外观望。
“西子，这什么情况？”一位职工看着，车间外面站着几排人。
奇怪的凑到了另外一名职工跟前问道。
“嗐，估计是今年新进厂的新人吧！”那人也疑惑的说道。
“不是，……主任上哪里一下子找来这么多人？”另外一名职工也凑过来问道。
“这我上哪知道去了。”
“嘿嘿，主任真厉害，这么快就把人带回来了。”
“可不，这下子，咱们不用那么累了，老钱，你这打磨的活干不了多久了，嘿嘿。”一位职工对着一老头，调侃道。
“呵，那活年轻人干不了啊。”老钱一个四五十岁的半打老头，笑呵呵的说道。
“切，就没有干不了的，没逼上，逼到了一定程度，哪个干不了啊：u都一样要干嘛？”
“也是……。”老头也没有反驳。
“哎哎，这往后这脏活累活，都留给新人干，也算是锻炼锻炼他们的性子。”
“对对，我也是这么觉得。”
“哟哟，看把你们一个个能的，你咱不上天呢？”这时候，刘海峰背着手，晃晃悠悠的走进来。