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们店生意好，所以上班时间确实有点长，不过，我们会在发工资时给员工们算加班费的。我们没有跟员工签合同，但我们马上会跟员工补上合同。至于说的雇佣童工一事，纯粹没有的事。”陈大发刚开始跟劳动局的人打了一下太极，争取点时间让郝有才把那两个未成年人带走。见郝有才过来，就知道未成年人不在，他才对着劳动局的人回答三个问题。
“他们七个人是你们店员工吧！他们都说店里有二个未成年人。要是有未成年人老实交代，我们还能从轻处理，要是死抗到底，可别怪我们不客气，吊销你们的营业执照。”劳动局的人威严的说道。
“之前是有二个未成年人在我们店工作过，不过，是他们骗我们说自己满了十六岁，还说身份证掉了，正在办理，我们招工心切，就没有考虑那么多就把他俩招进来，后来我们一直追问他俩身份证，他俩见事情满不住，才说出自己没有满十六岁。我们就没有要他俩，发工资让他俩走了。”陈大发瞎话的说道。
反正现在二个未成年人不在店里，就算劳动局的人去店里找也找不到，找不到人拿自己没有办法。
至于这套说辞，是他早想好的。
连几万人的大工厂也有招未成年人，工厂的***都是这么应付劳动局的人调查。
“你们不是说店里有未成年人吗？你带我去找他俩吧！”劳动局的人问道李子健。
“现在去找，恐怕人早已藏了起来，根本找不到人了。”李子健回道。
其实他知道劳动局人跟陈大发打太极时，就知道劳动局的人根本没有想过要查什么未成年人，而是来走过场的。
如果真想查未成年人，直接去店里找人就好，何必还跟陈大发在聊什么事情。
估计陈大发跟劳动局的人形成一种默契了。
不过，他告发店里有未成年人，并非是他的目的。
而是想给陈大发传递一个信号，若不发工资给我们走人，那我就跟你死碰到底。
然而陈大发像是懂了李子健的目的，就对劳动局的人说道：“这些人突然要辞职，要我结工资给他们走。你说突然辞职，这让我去那里找人，我店还做不做生意了。你要辞职也可以，结工资是自然的事。可你要提前说啊！让我有招人的时间吧！咱们也得按正常程序走啊！你不能搞突然袭击啊！”
陈大发说着话时，那委屈的样子，好像才是最大受害者。
郝有才在一旁听着，看到陈大发那委屈样，就差掉眼泪了。
不得不佩服陈大发表演精湛。
戏精。
“这就是你们不对了，辞职之后，老板结工资也是正常。但你们不能突然的辞职，也提前辞职，让人家老板找到替你们的人。”劳动局的人听了陈大发一番发言，表示很同情做老板的不容易。
“领导不怪他们，都怪我当时听到他们突然走人，我气晕了头，才说不给工资。既然他们执意要走人，那我也不强留他们，结工资让他们走，毕竟他们打工的不容易。不给工资说不过去的事。”就在劳动局的人训斥李子健等人，就抢先说道，愿意结工资，还让郝有才去算工资。
“老板同意结工资给你们，你们还执意要告老板剥削你们工作时间吗？”劳动局的人见陈大发态度很好，就不再追究了。
再者说了，人家店里没有未成年人，剥削员工工作时间，现在那个企业没有超时的现象啊！至于没有给员工签合同，有几家餐厅跟员工签过合同。所以他们也是心知肚明的，有些事没必要查的那么严，要是都按李子健等人说的那样来，那全百分百九十以上餐厅没法开了。
“只要老板结工资让我们走人，那我们也不多说什么。”李子健回答。
只要发工资给他们，目的已经达到。再闹下去也得不到什么好处，见好就收。
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