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她这个公司前台做得很称职，即便没有什么活，她也不会刷手机摸鱼。
她面前放着一台电脑，闲暇无事的时候，她就在监控直播间，兼职房管的活，发现有问题及时处理。
可以说，她最初来这里是有着特殊目的，不过和张小蛮接触多了，她的想法已经有了改变，表现也可圈可点。
她这样的外貌和学历，能在公司勤勤恳恳的工作，张小蛮感觉她也可以获得豪车奖励。
张小蛮随后来到自己办公室，克瑞斯敲门进来，向张小蛮交上来一份财务报表，是这个月公司的账目，其中包括工资发放表。
张小蛮拿起来一看，这账目一目了然，还有包括资金管理建议。
这个克瑞斯不愧是财务类的精英，将公司资金账目管理得井井有条，也够一个嘉奖名额。
克瑞斯离去，随后古白进来，交了一份公司发展规划提纲，张小蛮拿起来看看，上面的建议很好，针对公司提出一个长远规划。
就这份规划，就能看出，这古白确实是个CEO的料，以后公司交给他也放心，张小蛮就可以做甩手掌柜了。
既然古白有能力，那么公司未来CEO的职位肯定是他的，那么提前奖励他一辆豪车，也就顺理成章了。
说完正事，古白就欲言又止。
“有事你就说。”张小蛮并不喜欢犹犹豫豫的人。
古白就走上前，压低嗓音说道：“老板，我看克瑞斯好像在写辞职报告。”
“哦？”张小蛮眉毛一挑。
古白接着说：“我昨天去她的办公桌，她赶忙合上了笔电，我依稀看到了辞职两个字，估计是有点情绪了。”
张小蛮知道，员工辞职，一般概括来说就两个原因。一个是钱少了，一个是受委屈了。
克瑞斯之前在大厂都是年薪几十万的高管，来到这里成了财会人员，心里当然不平衡。
张小蛮拿出来这个月的工资发放表，看到了他们几个精英员工的工资。
古白工资最高，发了7200元，克瑞斯次之，有6800元，汪芷荷5600元，项牛5500元。
说实话，他们几个的工资非常低，在中州这个大城市，一个月没有个七八千元，租房吃喝都不够。
不过这和他们目前从事的工种有关，就比如克瑞斯，目前是公司会计，兼职资金管理和业务洽谈的活，在一般的小公司，这些工资是不低的，不过对比她之前拿年薪的工作来说，那是太低太低了。
目前奇葩克星公司的规模，还不支持发高薪，那么就需要想办法挽留住这几个精英，而他刚获得的四辆豪车，就是一个好选择。
想到这里，张小蛮就说：“你把克瑞斯、汪芷荷，项牛，都叫到楼下广场，我给他们开个思想会。”
“是……”
古白去外面叫人了，只是他有些奇怪，开会不在会议室，为什么要跑到楼下广场。
不过他知道自己老板高深莫测，也没有多问，就把其他三个人，都叫到了楼下。
下楼的时候，克瑞斯还瞥了一眼古白，大家都是聪明人，从这个不寻常的举动，克瑞斯就猜到，是古白把自己的事情捅到老板那里去了，估计今天她可能就要KTV了。
自己离职和被开除，那感觉可不一样，克瑞斯心里不免有气，埋怨古白是老板的狗腿子，工资这么低还要继续在这里工作，真不知道图什么。
古白则摇头轻叹，克瑞斯这个女人，工作能力是一流的，但就是有点目光短浅，老板的伟大，岂能是用薪资来衡量的吗？
哪怕就不给他发工资，古白都想在老板麾下多锻炼两年，学会他的为人处世，经营好了人脉，到时候去哪都是大佬级别。
从对这次发工资的态度来看，他们四个精英人员就有明显区
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