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重生后的翻盘人生

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第九十五章:分化(上)(2/2)
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是下手却是迟早的事情。

    其中,采购部就是重中之重,要是货源都不掌控在自己的手里,那这厂子就算是交给自己经营,他也都一样不放心啊。

    只是,有一个难点,却还是现在的余舟觉得有些麻烦的。

    那就是,之前的货源要是直接弃之不用的话,那这干果厂就直接废了。

    而目前看来,这货源显然就掌控在面前这位许经理的手上啊,而且,他似乎还不干净。.

    这事情,比之前的那员工闹事,可棘手得多。

    “员工们的诉求其实很简单,就是想要一个保障而已。”

    “至于我的诉求嘛,一样很简单,不要将我调离采购部,只要你能满足我这个要求,我什么都可以答应。”

    终于,在沉思了一阵后,这许南方说出了大家的诉求。

    其实对于这些工厂里面的员工而言,只要不轻易地开除他们,而且有着纸面上的保障,真不是编制工,这倒也不是什么不能接受的事情。

    因为他们的心里面都很清楚地知道,改制之后在想要编制,这根本就是不可能的事情,他们闹一闹,也就不过是狮子大开口而已。

    只是,他们没想到的是,组织者许南方也有自己的诉求,而且这么简单的诉求,不是在搞事吗?

    他的这个要求,只要和老板说说,应该就都不难吧?怎么偏偏还要用闹事来成全自己呢?

    这里的工人们,大多数不过就是干活的,自然也就搞不清楚这里面的弯弯绕他哦,也就梁小海他们心里面很清楚地知道,这个要求虽说不过分吧,但是,的确也是需要展现出一些力量,让新厂长投鼠忌器的。

    “保障这事没有问题,我甚至可以体现在合同上,一旦我违约,到时候你们自然会得到赔偿。”

    “这,足够了吗?”

    余舟毫不犹豫地说出了合同工保障的事情,这本身就是他已经答应好了的,要是没有这份比例的话,自己也拿不到干果厂的所有权啊。

    果然,在听见余舟的这句话后,现场不管是那些员工,还是刘冰梁小海,这都很满意地点了点头,他们要的不就是这句话吗?

    而且体现到合同上,这一点,很重要。

    “但是,你还在原岗位,这个原谅我做不到。”

    “许经理,你不但不能还在原岗位,甚至就干果厂,都不会让你留下。”

    只是顷刻,余舟话锋一转。

    让现场所有人都为之一愣,这又是什么操作?
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