第143章 我们的做不光是餐饮，还有服务(2/2)
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一个火锅好吃不好吃，那起到最重要作用的就是底料和小料，二者相辅相成，不可或缺。
要做到的就是服务，让客人享受到优质的服务。
张天行对颜如玉说道：“我们如果进军餐饮业的话，要想尽一切办法能增加我们竞争力。”
“你是站着说话不腰疼，你说来听听如何增强竞争力。”
“首先是服务，服务到位，让客人享受到高质的服务。”
“口感，注重食材的保鲜，让客人品尝食材和鲜美。”
“特色，我们要做到餐饮中的独一份，只有在我们这里，他们可以享受独有的服务。”
“你说的都是套话，这话谁都会说，关键是如何去做到。”
“这个很简单，我们去关注一下客人，看看他们在就餐过程中会遇到什么意外，我们把这些意外解决掉就可以了。”
“我还是想不出来，我感觉笑脸相迎。”
“错，你说的是最基本的，我这么说吧，要是一个人过来就餐，我们就送一个玩偶，祝他用餐愉快。”
“这个有用吗？”
“还有，免费保管物品，物品区要有监控。”
“这个需要吗？”
“再来一个，比方说带着儿童来的，要不要儿童坐椅，要不要为儿童准备儿童餐饮。”
“这个好复杂，免费吗？”
“免费为主，你这里照顾儿童方便，如果是你的话，下次就餐你会选择哪里？”
听到张天行的连环发问，颜如玉陷入了沉思。
自己还是想的太简单了，以为只要味道好，有招牌菜，那饭店就会火。
听君一席话，胜读十年书，颜如玉到了现在才发现做个餐饮里面居然有这么多的说法。
按照张天行的说法，那吃饭简直就是一种享受。
最关键的问题提出来了，“那我们的收费标准呢？”
“我们服务质量高，收费标准也相应的高一点，收百分之五的服务费。”
张天行的这一番话直接震碎了颜如玉的三观。
饭菜好吃那是我人本份，服务态度是我杀出重围的保障。
我说服务怎么要求这么高，原来在收费这里等着。
那我们给员工开多少钱的工资。
市场上同等岗位的最高工资，因为我们要求最高，标准最严厉，所以我们员工的薪水必须是最高的。
张天行语重心长说道：“既然合伙开公司，那我们就开出个模样，做出我们自己的企业文化，我们的员工一出去，就让他们高看一眼，能从我们公司工作的，那都是精英中的精英。”
颜如玉听着张天行的豪言壮语，不禁痴了，什么是精英，什么是有为少年，不外如是。