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，全国各行各业都向他们学习，那得是多大的荣耀？
他压下心中的激动，道：“走，我们回厂里开会研究一下。”
刚要转身，他又看向王主任，道：“王主任，这个会也少不了你，还得麻烦你去一趟。”
王主任稍微推让了一下：“让平安去就行，我去了又帮不上忙。”
杨凤山忙道：“哪能啊。这件事越多人参与讨论越好，尤其关于政策方面的，还真需要您帮忙参详。”
王主任也不想看到刘平作为写出建议的人，好处却被他们都抢去了，就点头道：“行吧，你们既然需要，那我就去一趟。”
于是，杨凤山风风火火的来了，又风风火火的回到了轧钢厂，然后又马上召开了主要领导参加的研讨会。
刘平那几条建议的核心是对安全事故和生产活动进行数据分析，进而实现生产活动的规范化、标准化，在场众人作为管理者，自然能看出其中的方便之处，所以很快就从纸面上的建议转向了如何实现上面了。
经过讨论，他们初步达成了在轧钢厂建立“红星车间”的共识。
不得不说，作为部直属轧钢厂的领导，都是有两把刷子的，这次会议除了增加参与感，让他解释几句，全程可以说都在旁观。
不过，他并没有感到失落，反正他将生产管理的一些理念已经传输出去了，如何落实只能他们去操作。
而且，对他来说，他现在的目标仍然是如何渡过接下来那段艰难的时光。
他现在比较期待的则是中午能不能吃上工厂的小灶——傻柱的厨艺是没得说的，吃上一次就让人记忆犹新。
结果是吃得上的。
他走到王主任身边，笑道：“主任，这次沾了您的光了，您要不来，我大概率是吃不上他们的小灶的。”
王主任则笑道：“这是你应得的。”
她对于这次过来的效果还是比较满意的，该是刘平的功劳，杨凤山他们并没有抢，还有意把一车间转化成红星车间，可以说刘平不仅得了面子，还落到了实惠。
唯一让她不满意的是，刘平今天剩下的时候就要留在轧钢厂了，但这也是没办法的事。
傻柱则是因为今天早上的事开始厌恶刘平，结果中午还给刘平做小灶，如果早知道这一点，他肯定会动些手脚。
但因为做完才知道的，这让他的心情变得更差了。
易中海对于晚上能和刘平一起下班回家，心情则很愉悦。
不过，刘平想到晚上还想找秦老师上课，中途还是去了街道办，并没有跟他回家。.
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