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就是告诉你们我这的规矩，工作中要负责的事情和不能做的事情。”
并没有怪那女人的打岔，接着说道：“第二，以后每天都八点来工厂报到，我会点名，全勤的人有全勤奖，迟到的人自然也要扣工资。”
“第三：有什么不满可以跟我反应，但是我不希望你们私底下闹事。”
“听到了吗？”
“听到了——”
底下稀稀拉拉的应和一片。
说完话，该交代的都要交代，比如说工厂暂时没有食堂，她们可以选择自己带盒饭或者自己回家吃饭。
等都交代完，许冉冉就开始一天的培训。
第一天的培训无非就是告诉她们纪律性，上班能做的事和不能做的事。
听到有几个人抱怨这里太严苛，许冉冉又开口：“这是哪个工厂都会做的事情，工厂是请你们来工作的，不是请你们白吃白喝的。”
“我说的这些你们能做到的就留下，做不到的趁早滚蛋。”
这番话说的毫不留情，现在说话难听些，这些人才能听得进去才能记住。
果然抱怨的人碎碎语已经消失了。
许冉冉招聘的全是妇女，年龄最小的有二十几，最大的有五十多，参差不齐，但都有个好管的点。
那就是许冉冉开的高薪工资。
妇女虽然在这个时代能顶半边天，可对女性的态度还处在封建时期，很多工厂都不太瞧得上女人。
所以很多女人都被自己男人勒令在家，相夫教子，照顾老小。
这样的事情反面效果就出来了。
很多男人让女人待在家里，时间长了心里就不舒坦了，觉得自己辛苦挣钱女人在家里享福，就各种冷眼。
有些女人要强就自己出来找工作，鹏城就这么大，平常买菜遛娃之类的都能相互看见，就一传十十传百，有上进心不想受那份窝囊气的就来许冉冉招聘现场。
她们来这里，就是为了证明一番。
谁会想失去这份高薪水的工作，薪水都比自家男人高，以后在家里都能抬起头来，说上几句话了。
讲了一上午训练了一上午，并且许冉冉在训练途中，还记住了这些人的名字。
七十人一共分为两拨。
一拨三十五个人，挑了两个会写字管理能力也不错的人，让她们当暂时的小组组长。
签到，记录平常的表现都交给这两个人。
途中许冉冉还去房间里看赵丽，将她从房间里带到做实验的小仓库里。
一早上忙忙碌碌的过去，眼看到午餐时间，许冉冉让她们自己回家吃饭。
下午歇会儿，晚点来也行。
最后还是定了个三点钟到。
众人纷纷感谢然后离开。
许冉冉也跟着离开。
不知是不是她的错觉，总觉得有人跟着自己，回头看去却没有人。
一边觉得自己忙晕了，一边又升起一点警惕心。