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重生之套路之王

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523章 招揽(3/4)
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如果你们愿意呆在公司,我会向王岩提议,给你们股权激励待遇。”

    这一下,李一帆更激动了,连忙站起身保证:“福依,你放心好了,王岩既然相信我们开发的产品,那就是我们的伯乐,只要.....只要没有太过分的要求,我们自然愿意为公司效劳。”

    杨福依点点头道:“等接触了你们就知道了,他是一个可以追随的好老板。”

    ......

    王岩注册的科技公司全名科技有限公司,本来他准备叫无为科技,刚好和无意美奶茶遥相呼应,不过和刘佳楠杨福依等人协商后,她们觉得无为的寓意不太好,有无所作为、无所不为的意思,于是就改。

    为国、为民、为家、为科技、为发展。

    这便科技的核心服务思想。

    杨福依也正式挂科技的总指挥,一方面指导开安全卫士的工作、同时也研输入法导航页,据她自己所说,这两款软件虽然市场上已经出现,但仍有前景。

    出于对杨福依的信任,她的任何决策都不参与,只负责往里砸钱。

    设备,买!

    人才,招!

    任何提议都无条件支持。

    随着摊子的越铺越大,王岩越来越忙碌了,三阳地产需要他随时和政府官员保持良好的沟通,不定时的请客吃饭维持关系。

    新厂房更不用提了,作为厂长,两天不去,口袋里的手机能响半天。

    他一直都想把厂长的职位甩手他人,可林正阳也建立了一个新厂,目前抽不出精力来帮他,刘佳楠更不用提了,仅统筹生产和发货事宜就让她忙得脚不沾地。

    就在他为厂长人选发愁时,突然得知了一个好消息!

    ......

    他的这个好消息对远在杭城的马城仁来说可算是一个坏消息。

    马城仁是杭城东之公司的生产部门主管,RB人能将这么重要的职位交给他,足见他的卓越管理能力。

    这段时间老马可是头疼坏了,旗下的一款电脑频繁发生电池爆炸问题,导致他也被上面领导臭骂了一顿。

    可老马也很无奈,电池是从RB本土发过来的,又不是他监督生产的,发生问题管我什么事?

    吃人饭被人管,对于四十多岁的老马来说,被上级的怒火波及,挨几句骂倒也不是不能接受。

    由于发生问题的是同一系列产品,他便向上级提议,招收回同系列的产品,进行统一检测,然而,他的这一提议被驳回了。

    哪知没几天,RB总部竟然对国外的系列产品进行了回收,唯独漏掉了国内!

    这下老马怒了!

    好你个小RB!你这是一点也不把国内的消费者当回事啊!

    加上网上如浪潮一般的征讨声,更加深了老马心中的同仇敌忾情绪,第二天就去找了上级理论。

    上级也挺好说话,让他回去等通知,然而,三天后,等到了一封调离信。

    信里是这样说的:生产部马城仁因工作出现重大失误,特将其调离生产部门,任仓储部副经理。

    调离部门不说,还降了级!关键还扣了一个重大失误的帽子。

    老马心中的怨气可想而知,当即向上级递交了辞呈。

    .....

    本来老马以为以自己的能力,很快就能有一份级别不低的新工作,然而现实让他失望了。

    投了好多份简历都遭到了礼貌的回绝,回绝的理由基本雷同:本司不缺高级管理人才。

    要是让他做基础工作,老马自然不情愿,就这样,工作的问题一直没有着落。

    这两天老马也急了,老母亲突发重病花了一大笔钱,又给儿子预交了下学期的学费,加上妻子没有工作,经济的负担一下子就显现出来了。

    妻子也劝他,实在不行就找个
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