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今晚在任主管家睡觉，几道菜味道真不错，她的手艺越来越好，我不服都不行，尤其是床上的……
刚完事，任主管说：“你这次接手这个职位，可要小心。”
我喘着粗气说：“为啥？还能给我布陷阱？”
任主管拍了我一把说：“我的意思是说，你接手后，顾冷军要求你做什么，你尽量配合，如果其他外发上的事情，你坐正了就行，他拿你没办法。”
我笑了笑，给他揉了揉胸口，说：“工作上需要配合他，我会配合。至于其他，那就对他没必要客气。”我用力一捏。
“啊”的一声，我赶紧用嘴堵上去，我俩屏住呼吸，倾听隔壁房间是否有异动，确定没异动，我才把嘴巴移开。
我先去厂里，今天要去生产部报到，心情还是不错的。人生三大境界：升官、发财、死老婆。今天算是体验了一把升官的喜悦，可是喜悦很显然不会长久。
因为生产办公室里，气氛极其不对。
孔安全已经不在座位上了，与其说现在是工作交接期，不如说是无人管理期。他人已经不来上班了，而且很明确。所以，我是自己跟自己交接。
桌面上没有留下任何资料，一点都没有，订单资料、外发的款式、数量、单价，甚至连外发厂的资料都全部清理掉了。
生产主任顾冷军说：“这个孔全安走就走嘛，资料一点都不留下，让我们小郑怎么接手嘛，头痛哦。”
听到这话，我其实还挺开心，因为我一点都不担心。我是重生后的人，40岁的人，对这个看得比较清楚，外发厂自然会找我，事关他们利益，不找我找谁？不从我这里拿单子，他们一分钱都拿不到，他们自然会主动联系我。
至于订单问题，下单组下的单，我要求他们把订单调出来全年订单，递交给我一份，那是一句话的问题。至于单价这种，不用我去管，有厂里报价部的单价，批复单价是经理和老板，我还没到去操心这个事情的地步，生产部副主任也就辅助下主任，以及分管部门内的事情，不要越级处理就行。
很快，我的桌面上什么资料都齐全了，喷油部那边的事情，我问问顾冷军：“顾主任，喷油部工作交接给谁？”
顾冷军说：“暂时还没有人接手，你先抓着吧，来人手了再放也一样。”
我点点头，说：“也好，很多订单和物件以及王小丹交代的事情，当面说比较好。”
此时的徐亚红脸色是最难看的，她不曾想到，不到半年，我居然升级了，而且升了好几级，直接到了变成她的顶头上司。这是厂里人10年，或者20年的奋斗。她以为应该由她来做这个职位，尤其是顾冷军火上浇油，徐亚红的脸红一块、青一块。
我对她没有那么多计较，身材高挑，带着眼镜的知性美女36的身材，人见人爱。办公室里就我们两个年轻一些，顾冷军50岁，另外一位副主任阎军礼40岁，阎军礼就是之前我在喷油部的顶头上司，顾冷军担心我和阎军礼一条心，他就显得势力单薄，于是总是有意无意拉拢徐亚红。
明眼人都看得出来，我现在的圈子不是那么容易撼动的，徐亚红绝对撼动不了。我从包装部，到上色部，再到镀银部，还接管过喷油部，除了跟任主管，杨枪主管、王小丹主管，有一定的交情外，各部门助理跟我都有一定的往来，甚至很多助理都是我培训出来，可以说从内拔而言，最符合的是我，徐亚红生产经验是为0，。我从来没把别人当做对手，也不会当做假想敌。每个人都不容易，没必要为了工资斗来斗去。
我这么认为，但是别人不这么认为，徐亚红就是第一个不服。
徐亚红把自己的不满，撒泼到各车间的主管，见人就叙说自己劳苦功高，岗位得不到提升，如何如何。
顾冷军一副看戏的样子。
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