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低，但是她能力强啊，你看看她的相貌和气质，如果出去谈生意，绝对会大大的增加成功率，这比学历可强多了，你出去谈生意，难道别人会先问问你是什么学历？至于经验，那就更不用说了，谁也不是生下来就会业务的，我们的业务也不是很负责，我相信这位姑娘只要是学上几天，就能轻松学会。年轻人，总要给人家点机会吗，即使最后不行，我们再换人就是了。”
人力经理是铁了心的要让萧玉若进公司。
并且一定要当这个区域经理。
因为这样就能留在总公司了工作，每天都能见到。
如果去当个店长什么的，那他可就见不着了，招了等于白招。
而且最重要的是，他是人力经理，他有最大的话语权。
只要他坚持选萧玉若，基本就不会被推翻，除非剩下的三位面试官都反对。
但这显然是不可能的。
果然，其他两位男面试官，也都纷纷表示赞同。
同意让萧玉若留下来。
即使当不上区域经理，也可以试试其他工作。
看到他们三个都赞同，女面试官也没话可说了，毕竟胳膊拧不过大腿。
但她的心里却是非常不服气。
脸上的表情有些难看。